（一）
最近这段时间，小K每天都唉声叹气，没精打采。
“哎呀，怎么办呀，到底该怎么办”，这种自言自语循环播放了一个上午，虽然很小声，还是不免落入我的耳朵。
“怎么了呀，遇到什么困难了吗？”，我问她。
“老板交的差事，我办砸了”，她用一种低沉到绝望的声音说：“我好像把老板亲自整理的资料给删了”。
“没关系的”，了解了事情的来龙去脉，判断出这资料对业务不会有伤害，顶多只是没有按照老板的意思完成，我也松了一口气。“只要不是不可挽回的损失，就有补救的方法。”
在我的鼓励下，她如实汇报了工作和失误。
“你真神了！我按照你教的方法跟老板报告了，老板真的没有怪我！只是说以后要小心点。担心好几天了，终于可以安心上班。”
（二）
这个小K是公司新来的实习生，在所有的实习生中，小K是态度最为认真的一个，可是在大家眼中，她却是表现最差的那个。
在之前的事件中，她因为删除了一些资料而懊恼担心不已，甚至几天都没有汇报工作进度。而实际上，犯的错误其实并没有想象中那么大，反倒是如果迟迟不汇报工作进度，老板就真的会怀疑她的工作能力了。
我对这几个新人有些观察，很快就能判断出个一二。和她同期来的另外几个实习生，做同样的工作，速度会比较快，态度上稍有欠缺：他们以快速完成任务为标准，根本不会检查细节。而这个小K，时间是最慢的一个，她会反反复复检查好几遍，细节都很完美，因而她上交的东西，只要方向没错，几乎就不用动手改。
所以我比较相信小K，能力和态度都没问题，做事放心。
唯一的问题是，她太认真仔细了，太谨慎小心了，甚至让人觉得她做任何一件事都是战战兢兢。这种情况下，真的很容易出错。
（三）
我忍不住要提醒她，正常工作就行，就算犯错也没什么可怕的。
“淡定点儿，只是工作而已。”
“姐，我看你凡事都很淡定，你是怎么做到的呀？”她反问我。
“因为犯错本来就很正常，不允许犯错就是不允许进步，谁都不是神仙”，我狡黠一笑，很一本正经地说。
我当然知道是为什么，也知道为什么会对小K格外关注。
因为我知道有这么一类敏感的人，因为我也是这样一路走过来。
那些曾经走过的坑，遇过的坎，都是滋养我成长的养分。
正所谓，人生没有白走的路，每一步都算数。
