在信息爆炸的时代里，你是如何来处理信息的呢？古典老师在这篇文章里把信息两个字的概念也扩大了很多。譬如说公司这一组织，之前我会认为它可能有很复杂的机构，但古典老师说它其实也是一个庞大的信息构成。而你在组织当中的角色其实也体现了你处理信息的方式。古典老师把他们分为了三类：1.媒体人 2.产品人 3.运营人。
那么，究竟什么是媒体人，产品人，运营人呢？媒体人得到信息之后会思考如何传播信息，将信息用自己独特的视角与思考传播出去，之后周围人发现他这个东西挺好的，就会关注他。老师举例说明了同样是得到专栏作者的李翔老师，就是用独特的视角将自己的东西传播出去。同时他提出一对多叫影响，一对一叫沟通，也说很多销售高手其实是媒体人。包括老师也有说到的是他的插画助理也是一位媒体人。看到这里想到的是媒体人需要有一种包装信息的能力，当然这也是许多媒体公司正在做的事情，就像是一位新人，你得去找到他的独特点然后去包装他，这样才可能让他离一位优秀的艺人近了一步；产品人得到信息之后会持续的研究信息，不断增加自己的信息量，慢慢地成为这个领域之内的专业人士。古典老师也举例说，像微信的张小龙就是一位典型的产品人；运营人得到信息之后会想上哪去找这么多专家来产生出这么多的信息，它们会把自己当做一个平台，去链接媒体人和产品人。典型的运营人，古典老师举了马云爸爸的例子。大部分的行政，互联网运营，各级管理者，等这些都是运营人。当然要特别说明的是将这三者做到极致的大神也会有，一个好的组织应该是三者的合体。在现代，我们也会学会把这三者的能力融会贯通，这三种会传播，会深度加工信息，会链接的能力我们都需要去学习。但是也同时你要找准一个方向进行精修，不断地修炼自己在这个方向的能力。
最后古典老师留给我们的思考题：
1.在收到信息的时候，你自己如何处理？你最擅长哪一种？你是哪一种人？
2.大部分的职位都是三者的混合，但是你的职位是生产、传播、还是运营信息？
3.如果把你的优势进一步在你的工作中发挥，你会做些什么？
