以前公司给新员工做岗前培训的时候，老师在台上问，你们有什么问题要问我的吗？下面鸦雀无声，一个提问的也没有。大家心里想的都是，快点结束吧。我们还要去约会、逛街、打游戏呢。
等到正式上班以后，分配给他们工作。结果所有人一脸懵逼，脸上写着斗大的“我不会”三个字。我问他们，老师不是给你们培训过吗？有人回答，当时没听懂。
没听懂怎么不提问呢？没有人给我答案。
其实这样的事情，在生活中太常见了。我的一个老师朋友告诉我，他说成绩好的学生一般有两种：一种是天资聪颖，领悟力和学习能力都超强，上课听一遍就会了的学生。另一种是虽然上课没搞懂，但勤于并善于向老师提问，努力搞懂的学生。这两种学生一般考试成绩都不会差。
最怕的就是那种学生。你问他懂不懂，他点点头，懂了。可是一问他懂了什么，他又说不出所以然来，根本就不懂。当然，这不是关键，关键是他从来不问你问题。其实，老师不怕你问问题，也不怕嫌麻烦，而是怕你什么问题都没有。
那是学生的失败，也是老师的失败。
我在前单位上班，做杂志编辑的时候，常常要搞主题征文活动。当征稿启事发出去之后，总会收到许多与主题无关的稿件。其中，有一个作者，连续给我发了好几篇文章，邮件显示主题征文投稿，可我没看到哪一篇跟征文主题相关。
我主动联系他，告诉他征文主题不符，是否能够写一篇主题相符的征文来。并且，我告诉他，如果有什么不懂的，可以随时问我。他回复我说，没问题。
可最终发给我的稿件，仍然与主题存在很大偏差。关键是，他从来没有主动问过我，我需要什么样的文章，该怎么写才适合我的主题。最后，我只能弃之不用。
最大的问题就是没有问题。
我们常常会羞于提问，特别是在课堂、会场、培训班等等公共场合。老师讲的课，也许并不是你一下子就能消化得了的。如果你不尝试着当场给予反馈和提问，想着回去再复习，其实并没有什么效果了。最好的复习就是现场提问，不懂就立马搞懂，别等到事后再去求索。
而且，并不是真的没有问题，而是将问题给遮盖起来，有当做没有，看见当做没看见，自己欺骗自己，得过且过。有些人的一生就是这么糊里糊涂的过完了。
人类的发展进化史是一部求知和探索的历史，对于我们来说，未来总是未知的。我们现在所预知的未来，不过是基于过去和现在的知识，在想象力范围内做出的价值判断。在前进的过程中，我们总是在不断的发现新问题，提出新问题，再通过探索新方式来解决问题。这个过程是贯穿了宇宙的发展史的，谁也逃不掉。
但是，如果你没有问题，就等于一辆车永久停在了废弃停车场，除了等待报废，没有其他任何用处。如果你去问老司机，他们都会告诉你一个真理，车不是开坏的，而是放坏的。
放大到整个社会，也是如此。如果失去了探索未知的动力，没有了问题，整个社会也会陷入停滞不前的地步。
所以遇事多想想，多给自己提出点问题来。也许，你得到的信息会更多，你看待事物的角度会更全面，你理解世界的能力会提高，进而你的整个人生才会得到成长。
我是茶人老七。
2016年最后的100天，坚持每天写一篇文章，分享美好快乐的事。
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