体制内从来不是象牙塔，体制内外早已盘根错节地联系在一起。
近日，侠客岛（人民日报海外版马甲）刊登，云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事，引起了各方热议。
体制内外一直是经久不衰的话题。对于一个年轻人来说，体制内外的选择，几乎就是决定自己的人生走向。
在大家的印象中，体制内是官，对大多数人来说无法大富大贵，但却稳定，有保障。
而体制外，是民，有相对宽松的生活，没有组织和纪律的约束。
这次绥江两名干部因拒绝提拔，表面上看是个人利益和组织考虑的矛盾，往更深层次来看，是体制内外的文化的冲突，是公有制为主体，多种所有制并存的社会秩序中必然会出现的矛盾。
体制外是资本主导的玩法
既然是资本主导的玩法，那么体制外工作和生活自然就满足资本那套玩法。
资本那套玩法是什么呢？
在发现人群对某件事物有一致性需求的时候，资本就会在对应的环境中快速扩张。
在这扩张的过程中，人的贪婪以及整个环境极高的流动性就会成为一股正向的力量，推动着生产力的大步前进。这是体制内的很多岗位所没有的。
但是，资本在没有约束的情况下，生产力的扩张是会持续扩张，直到超过社会的总需求，从而出现经济危机。
也就是说，在体制外如果你能投入需求尚未饱和的蓝海之中，一定能赚的朋满钵满。
由于私有制的存在，体制外不断扩大的贫富差距也是不可避免的。也正因如此，体制外的经济危机就如同冬天一样一定会到来，所以在寒冬到来之前，一定要做好过冬的准备。
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体制内重分配，是公有制的代表
我们国家的体制内是公有制的代表。
体制内和体制外的玩法不同，体制内不是以利润的最大化为根本目的。
这也是为什么我们会给偏远地图通上电，为什么会开通一些经济效益并不高的高铁线路，这也是为什么我们国家在很多关键领域，比方说教育和医疗，没有完全让资本主导的原因。因为一旦让资本的玩法主导教育和医疗，医生和教师的社会地位将会得到空前的提高，但是我相信，医疗和教育将会成为收割民众的镰刀，吃人不吐骨头的冷血机器。
我们并不是伪装为一个国家的集团及其下属各个分公司，我们不能让金钱和利润主导一切。
但是一旦遏制住了人类扩张性的贪婪，就较难激发人们的积极性，就难免会出现吃大锅饭的情况，人们对的积极性无法得到充分的发挥。
同时，由于蛋糕也只有这么大，在分配过程中自然也会出现很多矛盾与不均，这在短期之内是无法避免的。
矛盾是永远会存在的。
体制内外并不是完全隔绝的。体制内的人需要在资本化的房地产市场中买得安居之所，需要在市场化的环境中购买生活的必需品；体制外的人，越是往上走，到了越是需要整合资源的层次，则必然会越密切地与体制内发生联系。
因为体制内外并非绝缘的。随着改革开放的深入，社会中各个阶级属性的人员占比发生变化，两种不同的生产方式和价值观必然会产生很多冲突。
这次绥江被处理的两名基层女干部就是这种冲突的缩影，而这种冲突，在体制内，特别是像广大的乡镇基层和军队基层则尤为明显，对基层干部的思想和工作积极性冲击很大。
想要化解这种来源于社会深层次的矛盾，靠理想信念教育或是中层领导的管理是不行的。既然是整个社会性的矛盾，只能通过国家的顶层设计来化解。
体制内的朋友，要有理想，要正视存在的矛盾。
体制外的朋友，我祝你好运，要过好自己的生活，不要因财务问题背负上不合理的债务，在经济寒冬到来的时候能够从容应对。
世界上只有一种英雄主义，在看清生活的真相后依然热爱生活。
1.分析，看钱大的信息渠道，了解他的思路。
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