我们开始长大的时候，听说人生的终极问题是：
我是谁？
我从哪里来？
要到哪里去？
后来发现琢磨我是谁可能完全是徒劳的，于是发现了更有意义的终极问题：
什么更重要？
我们体系中锻造价值观的问题，几乎都来自这个问题的答案。
如果深究下去，最后会有一个更加重要的问题：
什么最重要？
在问自己问题的时候一定要真诚，过去认为重要的东西，未来某个节点被证明没有那么重要，那时候要有勇气去否定过去的判断，并且按照当时标准重新定义什么更重要。这会决定你的成长方向。
其实所谓的成长就是一个不断打脸的过程。不追求开始的完美，以开放的心态面对打脸。这样次才能获得真正的成长。
对李笑来来说，学习英语过程搞清楚逻辑比背单词重要，找老婆讲道理比漂亮重要，带团队选一个发展迅速的事情做最重要。团队做的事情迅速发展，即使各有缺点，又怎样？一旦发展延缓，各种问题都放大出现了。
我们的结论是：买到可持续长期成长率的可增值资产之后，一直握着——不动最重要。
顺着这个发现，想透了很多重要原则：
自己对自己负责
成长率决定价值增长
一定要投比自己更牛的人
一切功课与努力都要在钱打出去之前完成
在金融的世界里没有什么可以打败钱这个东西
有远见的人才能赚大钱。别人写文章的时候，你在写书；别人活在现在的时候，你努力地活在未来；别人升级软件的时候，你在升级操作系统。
自己才有最重要的决定因素。
这么多年来，我只看到一个素质比其他都重要：干一行爱一行。
人群中，有少量物种，他们无论干什么，最终都可以爱上。有能力爱上，就有能力持续去做。我对执行力有另一个判断：
看一个人是否有很强的执行力，只要看他在做得不好的时候会不会继续做下去就知道了……
不喜欢做的话，怎么可能接着做下去？不热爱那活儿的话，又怎么可能不半途而废？
还有更狠的策略：我事实上在于我的每一个技能谈恋爱。
爱一行，干一行不难。难的是如何干一行，爱一行。
但让你爱上一件事的简单粗暴的办法就是：先把它做好。
你不需要做到完美，只要能够让你感受到自己在这件事上的进步，就可以爱上这件事了。
人们平时说自己真正的兴趣在其他事情上，其实是因为他们还没在那件事上遭受挫折。所以不要抱怨自己感兴趣的永远在别处，别把眼前的事情做好才是关键。
对PPT来说
人>内容>幻灯片设计
你到底想成为谁？
你是向成为一个使用幻灯片的人呢？
还是成为一个为别人设计幻灯片的人呢？
