介绍锦江劳务派遣许可证办理要点，劳务派遣行业必掌握！

在成都，想从事劳务人员输出的企业就需要办理《劳务派遣经营许可证》，但是办理劳务派遣经营许可证需要具备哪些条件呢？具体需要提供哪些材料呢？财惠天下小编详细为您解说。

锦江劳务派遣许可证办理要点

（一）申请条件 

1.首先需要有真实的办公地址，必须达到60平米以上；

2.需要将营业执照上的注册资本增至200万并且出具验资报告；

3.还有公司的人员必须以公司名义买社保，法人和公司其他任何两人必须要买上三个月以上；

4.如果劳务公司已经注册满一年以上，还得出具一年的审计报告；

5.在办理劳务派遣经营许可证的过程中，公司还应该购买一个劳务派遣的软件安装在公司的电脑上。

（二）申请方式

申请人直接提交申请材料，申请材料应直接送达至行政服务中心人力社保局窗口。

（三）申请材料清单

1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一份 打印）；

申请事由项统一填写“申请经营劳务派遣许可”，经营范围内容较多的，可附A4纸填报；

2.计划设立的公司，公司先核名提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；

3.公司章程（复印件一份）；

4.计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的不少于200万元的验资报告（原件及复印件一份）；

5.经营场所的使用证明：

1）自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议及房屋出租印花税和住建部门核发的房产证明（原件、复印件各一份）；无房产证明的，应当提交工商部门出具的并加盖菱形查询章的《经营场所使用证明》。

2）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。

3）申请经营劳务派遣业务需提供：经营场所照片，打印在一张A4纸上。照片包括：外景（要有企业名称标牌）；各个办公室内部陈设，设备、设施等。

6. 申请报告：包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容。

7.法定代表人的身份证件（原件及复印件一份），经办人的身份证明和《委托代理书》等相关证明材料； 提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份证件（原件及复印件一份）；

8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（一份）；

9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（一份）;劳动合同文本（一份）。

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