一.让团队成为明星
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二.不给失败留任何借口
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三.适度乐观，发现并关注获胜的场景
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四.打造热衷于学习和创新的工合文化
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五.评估风险，愿意驶进风暴
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六.保持联络，即便身处风暴中
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七.填补空缺，找到共同掌舵的方法
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八.正视问题，应对前进中的障碍
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九.适应力，掌握快速恢复的艺术
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十.永不放弃，总有别的出路
