健身行业目前的发展势不可挡，健身教练不但成为男生们的专属职业，愈来愈多女生也走上了健身教练之路，似有挑起健身教练半壁江山之势。
健身行业在中国虽然发展迅速，但仍属于新兴行业，作为新兴生命力，即使力量如何强大，因缺乏相关健全健身条例的束缚，发展范围仍极其有限。现在健身职场中，从事健身教练的仍以男士居多，很多健身单位为了平衡职工性别需要，提高员工工作积极性，很欢迎各位女健身教练加入到自己的团队中。从这个角度分析，女生做健身教练，就业空间还是非常大的。
爱美是女生的本性，很多女生出于减肥、瘦身、塑型的目的，常常走进健身房锻炼，大概女生之间共性话题比较多，很多女会员会选择上女教练的课。也有很多产前妈妈和产后妈妈，为了健康顺利生产和恢复产后型体的需要，到了健身房出于方便沟通的需要，往往会选择上女教练的课。更有部分男会员被女教练强硬的专业能力折服，也会选择女教练的课。由此看来，女健身教练的会员客户资源还是相当多的。
对于男性教练的优势就简单的很多由于男女身体和生理上本质的差异，男教练往往在肌肉线条，外形上站很大的优势，在介于人们对视觉上偏向，男教练在力量增肌上有绝对的亮点，很多对肌肉训练有兴趣的人群，大多都偏向于肌肉线条好的男教练，在训练上可能更注重实践，一些个人实操的小技巧，更容易达到效果，也有很多相对稳定的女性，喜欢请男私教。没什么原因，喜欢就是喜欢呗！
不管是男教练还是女教练优势长短，都是建立在国家提倡全民健身的大环境下，由商业市场主导，开创的三产业新兴服务类，在群众的需求下教练一职是需要更多的提升提空间，以绝对的专业化，引领整个市场发展，在健身大中小型的会馆越开越多，越开越火的情况下，私人教练培训学校也从边缘化逐渐走向主导地位，培养高素质，全能型的私人教练，也不单单只是在一线城市教练培训学校专利，就整个市场而言，大型的教练培训基地普遍的走向商业化培训流水线输出，教练的水平普遍出现只注重表面教学，销售教学的层面上，不注重深挖私人健身教练本身的教学指导水平，及个人的形象宣传魅力，为了服务而服务，为了制造短期利润走标准件流水式培训，往往是对整个健身行业造成了负面影响，使得喜爱到健身房去的人们受到了较大的心里压力。从而使得健身房产业，常常作为投资者，以快速圈钱，短期效益，为目的，加快了健身产业下滑态势，导致教练这和职业没有稳定性，流动性较大，客户跟着教练走，让健身房得不偿失，新手教练水平有限，对客户需求理解不够透彻，加上以利益为主导的行情，有些所谓高大上的健身房，客源流失非常大。面临亏损的环境，本身某些健身房并不是有相关专业管理人员来经营进行管理，内部管理非常混乱，缺乏管理内控。导致管理制度朝令夕改，使得员工议论纷纷人心不稳，导致负面情绪失控，降低各个部门员工的工作效率，从而成为人员流动大，企业盈利点低甚至亏损的原因。
总结这几点，希望看到的是整个健身行业需加强专业人才培养和输出，打造一个完整成熟的体系。实行绝对的内控管理模式，与专业教练培训学校建立好畅通的输出渠道，建立教练标准核对的基础平台。
在黑龙江哈尔滨迈斯特国际健身学院，筹备一年由于，在对于培养教练的模式上与其他的健身培训基地截然不同，以注重培养精英教练为前提，精化，细化，分类分项方式对学员进行教学指导。堪称健身培训基地新航标
