今日主题：
木马程序：那些让你觉得非常不舒服的阻碍事件和人，那些让你一想到就觉得充满限制的条件。然后逼自己想1-2条能改善的建议，去认真思考一下：在这个反思的过程中，希望你能体会到问题是可以被解决的，我们要积极地寻找出路。
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今天花了两个小时，重点把工作中，我比较抵触的几件事情，做了个分析。
总结成一句话，就是：需要跟人打交道的事情，尤其是跟利益相关的这类事情，我其实都是比较抵触的。直白一点，就是不喜欢跟人讨论和钱有关的事情。
偏偏，以上内容占我工作内容的70%！
碰到以上事情的时候，常常有想立马辞职走人的冲动~
今天也很不愿意去分析，但还是耐着性子分析了一晚上......
下面，从以上几项内容逐个展示分析成果。
第一项，不愿意主动跟团队外的沟通。
第二项，害怕去跟甲方要钱~
第三项，HR方面的工作内容，已经逐步在交接给新的同事在做了，在交接的过程中，把自己总结的模板和关键点用脑图的形式传授给她，目前还比较顺利。
第四项，项目合同谈判。在建筑设计行业，很多甲方强势且毫无合约精神，乙方地位低，难难难。
所谓，知易行难。
我觉得自己对于如何克服这些BUG，分析的还是比较全面的。
那么，现在就是要解决心态问题了。
所以，当你以积极的心态去面对一个难题时，很多方法只有想不到，没有做不到。
改变心态是第一步，但是也难免会反复。
一阵子像打了鸡血，一阵子又很丧的感觉。
在这样曲折向前的路上，学会接受自己的不完美，并寻找、创造积极主动的氛围，在职场这个大的游戏乐园，不断的闯关打怪。
11月回顾：
上面几项，关于与甲方打交道、合同谈判、项目催款、谈薪酬，这段时间也在不断的鼓励自己积极的去处理，发现这些与人打交道的事情，跟人的品性和职业素养还是有很大关系的，大部分人都在很积极认真的处理自己分内的工作，一直觉得是乙方，不敢强势，但是在合理的情况下，强势也是一种策略。当你表现出足够的专业度时，就自然会赢得别人的认可和尊重了。
另外，“积极”一词的英语是proactive,词根pro的意思是“前置、在什么之前”，所以，从英语的字面意思来理解，就是把行动提前，是为“积极主动”。当我们要处理一件事情是，提前做好充分的准备，尽可能的考虑周全，这也是积极主动的一种表现形式。
