现在看个剧，都会代入DISC，能更好理解人物冲突，也觉得可以避免。凡事都有四种解决方案。
图片发自简书App
#红宝书一周共读#20180908
三点笔记
1、领导力不是你呈现的，而是对方感受到的。
2、有一份说明书的最大好处是可以让你比较全面、客观、快速地去了解一个人。
3、首先你要有自己更好的呈现，第二个是你能照顾到周围的人。
三点收获
1、现在我们都在谈“领导力”，也都会通过一些工具和方法提醒自己怎么去做。其实呈现领导力只是第一步，让对方感受到才是最重要的。如果没有人接收，那么领导力的呈现就没有任何意义。最关键的还是要关注别人、认知别人，对待不同类型的人，呈现领导力的方式也是不一样的。
2、我们在生活、工作中，总会遇到特别投缘的人，也会有特别不对付的人。这些只是凭感觉，在漫长的相处过程中，会有磨合，甚至会打破原有的印象。对于一个公司、一个团队来说，人员的试错成本其实很高，如果能在一定的时间内全面客观的了解一个人，会帮助我们更好的知人善用，节省时间成本、用人成本。
3、我认为学习DISC最核心的是，先认知自己，再认知他人，两者缺一不可。认知自己是为了发展自己，认知他人是为了影响他人，这两者是共赢。如果只专注自己更好的呈现，会变为孤独的表演；只考虑到照顾他人、影响他人，也会丧失自我。
