初入职场，应该把自己放在哪个什么位置上？
言语和行事对人尊敬，身姿和语调保持自信。
今天，部门里面新来了一个新人，90后，瘦瘦的，1米7的身高，戴个眼镜，我和领导一起在会议室见到了他，并和他握了握手，他握紧了领导的手，又欠了一下身子，寒暄的时候，声音轻轻地，透着小心翼翼，然后我们先坐下，他才坐下。
欠身的一刹那，我的心猛地紧了一下，想起来十年前的自己，我自己在大学见到团委办公室主任时，我向主任问好，欠身弯腰，被我姐打了后背拉起来。
这样的两个场景，或许大家看起来很正常，初入一个新的圈子，姿态放低，小心翼翼的观察着周围的人，别人对于新手的定位是根据新人自身的定位而定位的，自己如果定的太低，会被别人不当回事儿，定的太高，融入不进圈子，那应该怎么保持距离？
总的来说，最多保持半个身位，怎么理解？假设直接领导和下属之间差一个身位，那么新人与老人之间最多差半个身位就可以了，也有特殊情况，可以差一个身位，老人的专业能力几乎可以匹敌领导，这里要注意的是，自己的定位并没有改变，是职场老人的地位超然导致的。
