写在前面：
自从第一篇《一个斜杠青年的正确成长姿势》文章被首页君推选到简书首页之后，文章获得了将近1700的阅读量，身边很多小伙伴都来纷纷点赞，非常感谢小伙伴鼓励。让我对我的100天写作训练和探索成长1000问更有了坚持的理由。
也有不少伙伴来问我：“你玩转这么多的职业、这么多兴趣爱好到底是怎么做到的？”其实文章里面已经提到了一些方法，如果感兴趣，后续把里面的一些小模块，单独拿出来跟大家仔细分享分享。
其中有一位，是我认识了多年的一位做培训师的朋友，找我一起来探讨交流关于培训方面和如何打造个人品牌的一些问题。（培训问题咱们今天不聊，有兴趣私聊）
聊聊如何打造个人品牌那些事儿。
她说她只知道自己喜欢做培训，她说今年除了出两本书，考个驾照以外不知道要干什么了。
我的天呐，除了培训工作，还一年出两本书，还要考驾照，这样了，还想着干点其他什么？这活生生又是一个斜杠青年嘛。
只是关于如何打造个人品牌，她不知道要怎么办？
后来我们探讨达成一个共识，个人品牌最重要最核心是个人影响力的打造，关于影响力的又有几个要素：
第一：精专：你在某一个领域非常精专，是一个专家，有独特见解
第二：平台+圈子：你所精专核心的能力，要有圈子，有平台可以展现，兑换价值
第三：标杆：就是别人都在关注你，并以你为榜样，为标杆
第四：信赖：给他人提供信赖感
第五：职位和权利：这个就决定了你能够支配多少资源，你能够给别人提供多少资源的帮助与支持，这也是非常重要的
第六：价值：你在你所在的领域里，能否为公司或者为其他人提供价值的东西
知道了这六点，那我们如何去打造建立个人品牌呢？
通过这两天的思考，我画一个手绘图（不要在意细节，看内容）
只要通过这4步，就能快速帮你打造你专属的个人品牌
NO.1 个人核心技能的打造
个人核心技能是指你在某一个领域是否足够精专，具备足够的核心竞争力，最直接体现在你的工作岗位在这个岗位上你的不可替代性程度，如果你的不可替代性越强，说明越有核心竞争力，反之。间接体现在你在公司或是这个领域的话语权及权威信。
那如何打造个人核心竞争力呢？
第一：聚焦
一定要发现并聚焦到自己最擅长的领域，找到最核心优势区能力，并不断地精进和外化！（能力方面可以再开一专题了哈）
找到之后，专注你擅长的领域并小步快跑。
第二：开眼界
如果你专注在一个领域或平台太久，你会发现你的思路、格局都会被限制，这个时候你就必须向外探索，比如去找这个领域的大咖，抱抱大腿，看看别人都是怎么做的，再找到自己的差距，回来后，再快速地聚焦专注你最核心的优势区，不断地精进，再外化！如此，便能快速打造专属的核心竞争力。
NO.2 找平台+混圈子
平台和圈子有所区别，找平台更多的是我要找到这个组织，而混圈子呢，我会认为是进一步行动，即加入组织，加入圈子之后我要做点什么？
首先是找平台，找平台其实有 三个最简单 的方法。
第一：在每个领域里一定有很多技能培训班，直接报名参加就好了
第二：在共享经济和新媒体经济下，每个领域都有有非常多的线上分享课程，很多都是免费的或是只需要很少费用就能参加了。
（千万别说那些免费的课程要我转发到朋友圈，或者邀请推荐几个朋友才能参加，你觉得这些很繁琐、丢脸，甚至觉得朋友圈太多竞争对手了，不能让他们知道我要学什么。如果你是这么想的，那你也只能继续这样了）
第三：自己创造或者搭建一个平台，这是在前面两个你觉得都不奏效的情况下，就自己搭建一个平台，还能自己定规则定玩法，你想怎么玩，就怎么玩，这不是很爽吗？
（不要问我怎么搭建这个平台，现在这么多自媒体平台：微博、微信，社群工具：微信群、QQ群等等。这么多平台难道就没有一款你看得上的吗？建立一个平台或社群可能比较容易，难点在于维护发展好这个平台）
其次就是混圈子，混圈子也有几个门道：
第一：多出头，多露脸。你连脸都不露，还想让我在犹如北京大雾霾天里，认出你一样困难好吗？
第二：提供可交换的价值。非常喜爱商业社会里最简单的一条规则，那就是交换。我们有没有可交换的个人核心能力或者资源呢？其实就是把个人的核心能力变现，变现的前提是你是否能够创造价值，提供价值，如果没有价值东西是不具备变现能力的，也就与所谓交换了。
怎么产生或是提供价值？还是三步走：
首先，争当组织者或管理者，因为能主动组织策划活动，这是最好也是最直接的一种价值变现方式，一旦你开始为大家服务了，那么就产生价值了。
其次，就是在这个圈子里面，积极主动地帮助别人解决，解答一些问题。
再不行，你来混圈子总是带着问题来的，那就多问题，你问得越多，给别人提供他们创造价值的机会越多，那认识你的人也自然越多。
（特别注意的是提问的技巧，一定不要提那些百度一下就能知道的问题，提问之前一定要自己提前思考过，提出一些有档次的问题）
一定要记得，如果你已经进了一些圈子，就请千万千万不要再沉默了，因为每个圈子（群）可能有90%以上的人都是沉默的，如果你也做了沉默的大多数，即使你加入1万个圈子，都不可能有机会塑造个人品牌。
千万不要认为，我加入的圈子社群越多，我学到和收获的也会越多。圈子的数量，并不会和你的收获成正比，只要你是沉默的，你不露脸，不说话，对你的个人品牌打造没有任何帮助，反而是在浪费你的流量，增加你的信息负担。
所以，拿出手机，看看你有多少个圈子和社群，挑一两个最有价值的，从现在开始为这个圈子做的什么，创造提供一些价值。
NO.3 打造自己的独特性
独特性，是指你除了具有核心的技能以外，还要有拿得出手的多样化技能。
比如你是培训界里的刘德华，你是部门最会做ppt的，你是公司里面最会摄影的，anyway，除了本职外，你有很多玩得不错的兴趣爱好，论当一个斜杠青年的重要性。
核心技能的独特性的打造，要求我们对这个领域有长期专业化的训练及工作经验，能独立思考，并提出有价值的独到见解。
其他多样化的技能，就是平时多发展一些兴趣爱好，积攒几个真正能拿得出手的，一定会帮你在圈子里多获得一些标签，被打上的标签越独特，越能让人记住，就越能加强个人品牌。
NO.4 破除限制性信念
很多人会说，我在这个领域还不够咖，没有什么影响力，怕说错，怕出糗。其实这些都是一些很要命的限制性信念，如何破除？
只有一个办法：脸皮厚！
你说你现在有很多群，那太好了！让你体验一把，清除clear的快感。把你觉得最有价值的群，留下几个，在这几个中，你已经有一定的存在感了。还要评估一下这些群的价值，比如活跃度、权威性，标准你自己定。其他可以看着清理了，反正长年潜水党的我们，于群里的其他人没有任何价值。
找到这些群之后，就开始，主动出击。比如：
主动露个脸，积极回答群里面的问题；
群里有活动，积极报名志愿者服务；
再不行就主动向管理员提供活动方案，社群玩法等；
你说这些你都不行，不喜欢主动，好吧。
那只剩一个绝招了：写作，然后分享出去。
只要你把你的对某一个领域的想法、观点写出来，分享出去，请大家指导指导，如果能解决一些人问题，说明有价值产生了，别人自然会主动来结识你的；哪怕你觉得写的不是很好（只要不是错字连篇，漏洞百出），相信很多人也会就其中的问题和你交流探讨，也就自然有链接产生，只要一有链接产生，就是很好地在打造你的个人品牌了。
所以，写作是最高级也是最经济最高效的社交。
就像我写下这篇文章，表达了我的观点，分享出来，就是来和大家社交的，觉得有用，点个赞，打个赏，让我知道我是有价值的；觉得哪里有问题，还请赐教，我很感恩你给我机会成长。
请记得：不要怕回答，怕出错，会出糗，因为任何观点都没绝对的对与错，只是每个人的角度不同，立场不同而已。
创新者永远都是不会考虑观点是否对错，是否符合常规，不然如何打破并颠覆某一领域，做出颠覆性的产品。
所以，你的信念也需要自我颠覆一下，升级升级你的系统。
永远要做那个最特别的人，主动贡献我的技能，不贡献、不分享，就可能产生价值，不要再做沉默的大多数了。
你有价值就要让别人看到，先贡献出来，不把才能展现出来，给你1万个群，你还是那个怂样。
来吧，不要压抑你的天性，行动起来，去打造属于你的个人品牌吧！
[004/100]
本文属于原创内容，转载请联系授权并注明出处：
来源：简书，作者：陈sir
思维导图：夏沐
