下午在公司听完汪董的培训，也能说是演讲吧，原本是想乘着热度在公司写完这篇文章再回家的，想着家里还有早上洗好的衣服没来得及晾，于是匆匆回家，等到我洗漱完毕躺在床上的时候，发现在公司的构思忘得七七八八了……
还好，哪怕就剩一两点，也还是有值得去深思的。
在我的记忆里，一直以来被灌输“学以致用”的概念，意思是学会的知识理论要加以实践，将所学运用到实际生活当中，不然就是读死书，人口中的书呆子就诞生了。
这是一种学习方法，暂且不说是否适合现在的年轻人，让我们回头再看看“用以致学”。什么叫“用以致学”，相信大家都有自己的理解，我的理解就是选择自己有用的去学习，然后在运用到生活工作中。
在我主业还是学习的学生时代，高中以前是不分文理科的，九门功课同步学，到了高中就分文理科了，同学们都选择自己感兴趣的，擅长的科目去选择文理科，我觉得这时已经有了“用细致学”的初级概念，等到步入大学，选择专业，然后学习专业内的各种知识技能，这就加深了“用以致学”的概念。直到我们踏入社会，成为无上荣光的劳动者，在工作中遇到一些在学校学习的专业知识无法解决的问题时，我们该怎么办？
我选择了以最快的方式去学习当下困难领域内的知识，现学现用，这样理论加实践，我会很快的掌握这类领域内的知识了。
记得刚接触品牌推广是在一家房地产代理公司，起初还是一名初来乍到的文案，对于企划，品牌什么的一窍不通，随着慢慢深入，发现想要做好文案凭着文笔是远远不够的，于是每当遇到难题我就去百度寻找答案。从微信公众号的写手到微信公众号运营期间，我买了好几本关于新媒体运营的书籍，边学边实践。随着往品牌深处挖掘，再往上一步就是文案策划，于是又买了一些文案策划方面的书籍，不断的请教一些资历深的人弄懂一些实际操作上的问题。慢慢的再进一步就是房地产代理的提案，再进一步就是品牌推广了……
我相信很多人都会有的跟我一样的经历，在我们急需某项技能的时候去专研，并很快的运用到实践中，做好了，想要忘记就难了，这时我们所做的就是“用以致学”。
这两种方法区别就是一个是学好了再运用，但是遇到的问题不一定就恰好是你学习到的知识能解决的，这需要庞大的知识积累；另一种是遇到问题就去学习关于问题领域的知识。那这么说“学以致用”就是错误的学习方法么？我觉得并不是，只能说“用以致学”会更适合我们而已，因为人都是有惰性的，我们踏入社会后的惰性会比学生时代的更强，大多数人参加工作后可利用的时间资源就变少了，工作压力大，多出来的时间更多的是拿来消遣放松，能够继续像学生时代那样的，对于各类信息来者不拒接受的人少之又少，时间和精力也不够，除非你用思维导图……
因此我觉得汪董阐述的“用以致学”方法是最适合我们当下的成长！如果想要在一家公司快速成长该怎么办呢？很简单嘛，就是在保证好自己工作质量的前提下，多做一些其他陌生领域的事情，然后遇到问题就去“用以致学”，慢慢的你会发现你懂的越来越多，会的越来越多……
当你会做公司所有岗位上事情的时候，你就会拥有自己的一套学习体系，你发现“万物相通”，我相信你离总经理的位置也不远了！
