昨天我从演讲沙龙的主持人身上学到了三点：第一点，减少不确定性；第二点，一举多得，第三点，微创新。
首先来看第一点：减少不确定性。
我们整个的演讲环节分为三个部分：主题演讲、即兴演讲和选定下期主题和主持人。之前的流程是这样的：
学员分别在台上进行一个主题演讲，演讲结束之后，主持人会说：“下面谁给这位同学进行一个点评”？这时候容易出现这样一个状况：没有人点评，那场面就会略显尴尬。
这次主持人采用了一个新的方式：由演讲者右手边的同学进行点评，有了这样的规则之后，那就不用考虑谁来点评了，右手边的同学自觉进行就好了，整个的主题演讲环节非常流畅。同时学员之间也有了互动性，因为每个人都有了一个点评的机会。
第二点，一举多得。
第二个演讲环节是即兴演讲，之前的流程是下面的学员出一个关键词，上面的人根据这个词进行主题演讲，为了减少不确定性主持人也采用的一个新的方式：演讲者自己先写下一个关键词，然后根据这个关键词进行一分钟的主题演讲，更让我感到惊喜的是主持人下面的做法：即兴演讲结束之后，需要选定下一期的演讲主题和主持人，以往的做法是大家围成一个圈，每个人说出一个关键词，进行投票，得票最高的关键词就是下期的主题，但实际情况是只有一两个人会说，然后进行二选一。
今天主持人改变了做法，即兴演讲部分每个人都已经说了一个关键词，大家直接对这些关键词进行投票，得票最高的就定为下一期的主题，并且说这个词的演讲者为下一期的主持人。这样做的方法是省去了大家围成一个圈选主题的环节，同时也选定了主持人，可以说是一举多得。
我学到的第三点是微创新
整个的主持虽然大框架没有变，先是主题演讲，接着是即兴演讲，最后是选定下期的主题和主持人，但是主持人进行了略微的调整：不是随意的点评，而是让演讲者右边的人进行点评；不是随意的出关键词，而是演讲者自己出关键词；没有重新选关键词定主题，而是基于现有的关键词选定主题。通过这些细小的改变不但让整个活动十分的流畅，也节约了大家的时间，提升了效率。这也反应出主持人认真对待这件事情了，认真思考了怎么把主持这件事情做的更好，认真思考也是创新的前提。
这就是我从一个支持人身上学到的三点：减少不确定性、一举多得和微创新。
