好为人师都自卑吧？！
我有个小伙伴，每次看完一些他认为有价值的视频都会给我发，但从来不说主题。
或许他觉得对我有帮助，人家是好意，但是每次他都会问一句，你看出啥没？我要说没看出来他就说那算了。扭头就走了。
就这一个行为，就把好意变成了居高临下，变成了对我的考验。
合着你看出点东西就发给我，我也不知道让我看啥，还要看！
看了，没看出啥还要接受你那高深莫测的表情嘲讽？与言语之间透露出优越感吗？
以前我没觉得好为人师这个事有多大毛病，直到最近做最前端业务，发现这真是一个讨厌的行为。
有些人觉得刀子嘴豆腐心的人是可交的，但刀子嘴就是刀子嘴，豆腐心不是你伤害朋友的理由。
你是不是豆腐心我怎么知道？又不能挖出来看看。能看到的就只有伤害他人的刀子嘴。
同样，好为人师背后的为你好也不是你持续在别人面前晒优越的理由。
本质不关键，内心出发点也不关键，关键是呈现了什么，当下这个社会，人的情绪多难控制，所以不要再以各种理由满足自己的表达欲了，无论发心是什么，伤害他人就是不对。
孟子说：“人之患在好为人师”。每个人都有傲慢好胜的心理，都想比人家好，都想教训别人，都想指导别人，这是人的毛病。
这是什么心理？在佛学上是属于贪、嗔、痴、慢、疑中“慢”的作用。
慢的反面是自卑，所以，好为人师者，要么是傲慢自以为是，要么是自卑要显得自己有能耐，这两者都是过度的。
只有能正确地认识自己，正确看待自己的人，或者说深信自己与他人都是具足智慧的人，才能做到不好为人师。
马斯洛需求层次理论：生理⇒安全⇒社会⇒尊重⇒自我实现。
好为人师应该属于社会需求的提升，渴望得到对自己的尊重并且希望找到“存在感”。
有些人的“好为人师”的行为之所以令人厌恶，原因就在于忽视了对他人的“尊重”而急于“自我实现”吧。
永远不要把你好心的建议包装成居高临下的指导，这是每一个成年人的必修课，下面有两条我总结的方法，或许对你有用。
没有直接利益关系的人不要指点对方，那会让你的指点变成指指点点。
说人话就是跟你没利益关系的人不要说人家，一个是你不知道对方到底是不是真的有问题，同样人家也不一定需要你指点，除非对方出钱向你请教。
有直接利益关系的正面沟通，极度坦诚，提高效率节省精力，先强化共同利益，再说看到的真实问题可能会出现什么风险。
举个例子：你是我的代理商，你卖出去货我才有钱赚，否则退货我还赔钱，所以我看到这个问题必须说，你在与人沟通的时候要仔细听人家到底说了啥，而不是自己没完没了。
刚才这个客户，一小时你至少说了四十五分钟。这不利于你对他的分析，咱们要的是完成销售，不是满足自己的表达欲。
好了，就到这吧，写下这篇内容的时候，我也要反思了，我是不是这样。
答案是肯定的，绝对是，但这几年我在有意识修炼，除非在特定场合（比如我来讲课）会滔滔不绝。
其他时间我尽量做到听得多，哪怕要发言，也不管我觉得你该怎么样，你这么做不对，尽量以自身经历，见闻，传达观点，而不知观点。
最后说一句：真正的善良，是懂得尊重和理解，而不是居高临下地指点。
