其实无论多么高大上的工作，时间一长，都会滋生无聊的感觉，都会觉得工作不过是一种重复的机械劳动。人生不过片刻的欢愉片刻的痛苦剩下的就是似水流年的虚无，工作也是一样。我们应该在倦怠的工作学会克服，但是在学习克服工作倦怠不仅仅是需要我们自身要做到，工作部门和企事业单位都应该学会。
对于个人而言，我们要正视工作倦怠。对职场工作缺氧要有明显的认识和接受的态度；对于工作倦怠我们不要过于责备自己，这是每个人都会出现的情况；但是不能把这种习以为常的东西当成习惯首先我们必须从了解自己开始。花点时间静下来思考，自己性格适合于从事哪类工作；在工作之余我们最应该学会调节自己。要日常坚持锻炼和放松；如果我们存在心理问题，一定要及时寻求心理医生的帮助。当受到压力威胁时，可寻求帮助；
对于企事业单位，首先应该及时注意员工的工作状态，发现不对劲应该及时找准原因，及时制定方案对其进行解决。其次可以学习公共部门职位设计的方法，一进行工作专业化，进行严格区分工作，让每位员工以最有效的方式只从事一种工作活动，从而避免了传统生产方式中许多无效的行为。二学会工作轮换的方式，来减轻对工作的厌烦感而把员工从一个职位换到另一个职位。三是学会对于工作扩大化，为的就是增加员工工作任务的数量或变化性，是工作任务的水平扩展。四是将工作丰富化对工作内容和责任层次的改变，是指对工作内容的纵向扩展和对工作责任的垂直深化。
