本文是对mini-mba系列视频课程中之一《洞察力-提出问题与发现机会》这一课程的学习笔记。本笔记分为如下几个章节：

• Why
• What
• How
• 小结

一、Why

在职场中，我们常常抱怨缺乏机会，但实际情况是这样的吗？机会的存在是普遍而客观的，但每个人发现问题与把握机会的能力却不大相同。在职场中，我们应不断提升自己的洞察力，从观察现象出发，提出问题，并从问题中发现机会。

二、What

在遇到新事物或现象时，一般人通常的习惯是通过过往经验和主观评价直接给出结论，但这样得出的结论可能流于片面或表面化。正确的做法应该是，运用思辨思维提出假设、收集信息、加以论证。

三、How

在完成信息的收集和整理后，可以利用5W1H法系统化的提出理性问题：

• 何因Why
• 何事What
• 何地Where
• 何时When
• 何人Who
• 何法How

机会看似”可遇而不可求“，但问题中往往就蕴藏着机会，在职场中，我们可以通过来自自己、同事、客户、公司等方面的问题，换个角度正视问题，并在提出问题之后积极加以解决，就不难变问题为机会。

四、小结

本课程的核心观点是，在职场中，我们应该不要满足于现状，要敢于挑战自我，主动培养自己的洞察力，主动发现问题，并全力以赴解决问题，这样就能把问题变成机会。