前几天我们玩了这样一个游戏：心有千千结。

这个游戏是这样玩的：

1. 将所有参与者分成若干个小组，每组10人左右，让每组成员手拉手围站成一个圆圈，记住自己左右手各相握的人。

2、在节奏感较强的背景音乐中，大家放开手，随意走动，音乐一停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。

3、小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。在节奏舒缓的背景音乐中，主持人要求大家在手不松开的情况下，用各种方法，如跨、钻、套、转等（但手不能放开），将交错的“手链”解成一个大圆圈。

游戏过程由20人到40人，人数不断增加，游戏难度也随之增加。

从中也得出两个感悟：

1.一定要遵守游戏规则

如果在打乱顺序后没有握住原来左右的人的手，那这个错综复杂的圆圈就无法打开；

所以，一定要遵守游戏规则，这样才有可能获得胜利。

同理，职场中，为人处事等各个层面都有其相应的规则或者法则，遵循规则方可达到目标，不遵循有可能就会被淘汰。

2.众人拾柴火焰高

这个游戏仅凭一人之力是无法完成的，需要大家配合完成，尤其是人比较多，结打的很乱的时候，需要有一个思路清晰的人来主导，其他小伙伴听指令形式来配合，由此可见团结协作的力量。

人都有社会属性，并不能一个人完成所有事，需要和其他人沟通交流配合，相互成就；

所以在一个团队或团体中，要学会发现别人的优点，取长补短，不要总是无限放大别人的缺点，把结打死。

人生如游戏，游戏如人生。