时间：2016.7.25
进度：p229-251
书摘：
p233
图片发自简书App
如何吸引人才到北京？切实解决他们的困难。
p239
图片发自简书App
很多文科生对编程很感兴趣，觉得这是一件很有挑战很神奇的一件事，它可以让电脑按你的想法做事。子琪之前甚至说掏学费跟我学编程。即使现在程序设计已经很容易入门，但并没有普及，熟练的程序员仍然比较少。
p241
环境能够改变一个人的观念。“如果你的朋友们全都在金融公司上班，那么你也会去金融公司，”希尔说到，“这似乎是理所当然的。如果你的朋友们都在创业，那么你很可能也会去创业。”
物以类聚，人以群分。很多人会给我提建议，你可以去做金融有钱赚，做技术发展好，大部分情况下我都会一笑而过。因为给我提建议的人生活过的比我苦，钱挣得比我少，他们自己都生活在“水深火热”之中。如果他们的想法很先进，可行，为什么自己不去做呢？
有一次我受不了一个朋友的说教，我就说出了我的想法“你自己怎么不去做？”
“我要有你这智商我肯定去，你不去真的可惜了。”
“我不像你擅长社会活动，要不我早去了。”
我真是哭笑不得，你智商都不如我，社交不如我，战略眼光却看的比我远多了。
我会听从哪些人的建议呢？
那些成功的人，或者在某一方面比我成功的人。
比如中国脑力锦标赛领队高嘉璟老师“不能坚持说明你还不够强大。”比如世界记忆大师教练袁文魁老师，比如清华MBA培训王彬老师，比如osg开源引擎贡献者清华王锐。他们已经用自己的成绩和实力证明了他们的理论和实践的正确性，即使他们口出狂言，说出很难听的一些话，但是一些道理，我更相信他们说的。
权威，不应该迷信，但是应该被尊重和赏识，因为他们已经经过了不知多少次的失败和磨砺，在明智和愚蠢间做了多少次决断。与其说是相信权威，不如说我更相信“时间是检验真理的唯一标准”。你都没有实践过，就不要再指导别人了。
p243
图片发自简书App
图片发自简书App
p246
置身于众人之中，就算不喜欢也要和别人交朋友。——YC创业公司Rap Genius的雷曼
