如何学习，找出自己的独特优势？
我们都知道1万小时定律，就是不管你做什么事情，只要坚持1万个小时，基本上都可以成为该领域的专家。
1万个小时需要多久？假如每天工作8个小时，一周工作5天，一年52周，你需要4.8年成为行业的专家，相当于上了一所大学。当然不同行业会有不同的情况，你只要知道不断地进行可以练习就好了。一切皆有可能。
而今天我想说的是，有些人工作10年，却在10年里做着重复的相同的事情，没有刻意去弥补和提升自己。这样，他只能成为行业里具备长期经验的人。而有些人也许只工作了5年，但他不断地针对自己的短板去做了大量的练习，最终在行业内取得卓越的成绩。有些人工作十年，有些人工作5年，他们之间是差距并不是10年和5年的差距，有可能是1000小时的刻意练习和5000小时刻意练习的差距，这就是有的人工作时间虽然不长却成绩显著的原因。
无意识地增长经验，在工作中会越发疲惫和“无力感”。而有意识地大量刻意练习，可以以最高效的方式进入卓越。那如何成为优秀的人，如何刻意练习呢？
第一步，学习，获取知识。
只有知识量到达一定规模，我们在某种程度上才能去应用。
1、人是获得知识的重要渠道，你要知道谁最擅长什么，遇到问题时知道向谁请教。
要注意一点：在没有建立相对“大局观”之前，尤其是进入一个新的领域，就深入挖细节，很容易产生眼花缭乱的错觉而失去方向。解决方法只有1个：建立此行业的知识框架。最快的方法就是找人请教。
如：找到该领域的标杆或专家请教——进入这个领域，我该如何学习？推荐的学习资源有哪些？学习中要注意哪些问题等等。（在这个过程中，可以找到专家一对一咨询，虽然有时候需要付费）和高手交流，会让你明白先学什么，后学什么，怎么学，哪些是最核心的东西，绘制你的学习路线图。
2、提出或收集该领域的100个问题，给出逻辑完整的解决方案。
你可以借助百度、知乎、向人请教等各种途径。在这里需要注意一点，刚开始时候会显得容易些，当你完成70%后，可能会觉得越来越困难，这也是正常的现象，这时就需要具备一定的专业知识，只有这样，才能触及更深的地方。当你完成这项工作，基本上就达到精通的程度了。
3、阅读书籍和学习，找到该领域最经典的10本专业书籍，进行重构式阅读。
什么式重构式阅读？就是用自己的语言和理解方式，把这本书整理一遍，再创作的过程。如果你能够做到，基本上就可以达到理论上的专家水准了。
4、带着学习中的问题，去着力攻克难点、重点，以复习的方式不断进行梳理和回顾。
特意说明：在学习过程中，还应该有意识的利用工具去记录和收集、整理相关的学习要点，建立知识库，方便温习。毕竟好记性不如烂笔头，学会借力工具，建立自己的“外脑”知识库。
第二步，内化知识。
有些人学习各种课程，读很多书籍，最后却感觉没有成长，为什么呢？其实他只是做到了第一步，只学到一些概念，总觉得好像掌握了一个理念，遇到问题就可以迎刃而解。其实不然，有些事情别人无法替你完成，你可以听课，但老师却不能帮你做，必须你自己不断地实践、反思、询问，才能有所成长。如何内化？提供几点：
1.多类比，开拓、提炼知识点。“以熟带生”形成关联记忆。
2.可视化，学会在脑海里把概念具体化，勾勒出画面感，会加深你的理解。
3.表达。美国学者艾德加·戴尔在1946年做过一个知识留存率的实验。相同时间内，耳朵听学到5%，眼睛阅读学到10%，视听结合20%，示范学习30%，小组讨论学习50%，实战演练学到75%，教别人可以达到90%。所以教别人是学习成长最快的办法。教授的基础是要求你对知识耳熟于心，有所整理和总结，才能高质量传授他人。你也可以通过演讲、写作等方式来分享，分享的过程就是知识内化和思考的过程。
第三步，应用知识。
学习的最终目的是用。如何把我们学到的持续应用呢？这就需要想办法把它变成你工作的习惯，坚持练习一项技能是需要意志力的，只要不断强化练习才能让大脑对你的行为习以为常，进入潜意识，潜意识行为基本上就不会消耗意志力了。当你能够把技能变成你工作的一部分时，就已经是个高段位学习者了。
如何找出自己的独特优势？
如何找出自己的独特优势，让听众愿意相信你，具备说服力，可以从以下几个方面入手：
1、教育背景。如：知名大学学位、参加某特殊培训课程。
2、经验。如：在某领域工作多年、独特优势领域出书等
3、认可。如：某平台粉丝数量。
还可以从朋友处着手，问几个问题：
（1）你想到我的时候，最先想到描述性的词汇有哪些？
（2）你最想拥有我身上的哪个特质？最不想的是什么？
（3）如果把我介绍给别人，你会怎么向对方推荐我？
提供一个最简单的办法：发个朋友圈“请用三个词来形容你心目中的我。”问问你的朋友、同事、家人，通过他们的评价进行自我审查——我是不是这样的人？我怎么改善？
或许你会迟疑，觉得很不好意思。其实有什么可担心的呢？我们是怕他人的评价并不是自己想要的，但是这个练习非常有价值，期待你的答案。因为很多时候，他人对你的认知比你对自己的认知更准确。
如何开发新的特质？该如何选择？提供1个方法：
列出你欣赏、钦佩的人，可以是你身边的人，也可以是名人，至少列3个。仔细想想他们身上的哪些特质让你觉得他们极具魅力。把这些特质一一列出来，找到共同点。
-------------------------
以上学习笔记源自《重塑人设力》书籍。
