1.
最近发现一个想象：做教练时，我可以全然地运用教练所学，全然地关注客户，有意识地运用深度聆听，有力提问，客观回应，有效区分；用耳、用脑、用心。教练后看到被教练者的收获与感谢，心中很欣慰。
可是，我发现自己不做教练时，遇到一些事情，时而忘了所学，而是任由自己的心性或原有习惯处理事情，效果不佳。未能将教练的知行合一成为常态，十分苦恼。苦闷之余，我曾用：“医生可以治病，但不等同于自己不会生病”，“我还在修行的路上”等话安慰着自己。
2.
如何才能成为一个厉害的人呢？这张图说得好：就是要不断地挑战自己的能力，走出舒适区，大量重复和刻意的练习，才能达到熟练！于是，当我遇到一些“难题”时，我开始有意识地运用一些教练技术，每次运用，我能感受到有一种教练加持，拨云见日的力量！
有一次，我去分公司推进一个项目，这个项目我早已深思熟虑，有明确的目标，明确的推动节点和明确的要求。可是讨论时，分公司提出了自己的困难和顾虑，事情一度处于进展缓慢的焦灼状态，我觉察到自己马上又要急躁，有想强烈推动自己想法的念头了！这时一个声音告诉我，假如你是教练，假如这个项目你正在做教练，你会怎么做？
想到这里，心情似乎平静了更多，我运用教练技术，让自己静下心来，不带任何情绪地听大家的诉说，听他们的想法、他们的顾虑、他们的担忧、他们的出发点……，这是我发现我的心静了下来，我听到了更多，在理解他们的基础上，我提出了更有价值，引发大家看的更广更深的问题！给予了更客观中立的回馈！大家接纳度变得更高了，问题迎刃而解！
几次工作或生活沟通中，当我有意识的运用教练技术时，我会有明显不一样的感受和发现。相反，当我把教练技术忘在脑后，放在一边，用自己的本性习惯处理问题时，效果也会有所弱减。
3.
加持，是佛教的一个术语。 加持，加就是增加，持就是接受并保持。加持是接受一种新的能量，使其具有保佑护持的功能。
教练加持我的是什么呢？我想是：
1）让我放下了情绪和分别心，拥有了客观中立地看待当下情形的觉察和能力。
2）让我能够愿意真正的聆听对方的所思所想，深度聆听到他们的干扰和潜能！
3）尊重每一个人的性格和发言，没有评价没有预判，用他们能够接受的方式交流互动。
4）时刻谨记修己达人的心，让对方感受到我是他们的支持者和促进者，大家一起可以看的更广、更深。
教练加持，一份不一样的体验！有了这份觉察和能力，相信未来路上，我能感受到Coaching更多加持的力量！
如何将教练所学融入到日常生活中，如何更好的知行合一？先从当知当觉，有意识的刻意练习开始吧。
