结构化面试学习第二天

题型分类

一、综合分析:

1.社会现象

（1）开头  表态

（2）好的意义和影响

（3）分析原因

（4）分析对策

（5）结尾

  2.观点哲学

观点:单观点  双观点（重点）

出题层次:

（1）支持一种观点

（2）支持两种观点（辩证）

（3）递进  上升关系

双观点题型分析思路:

（1）解析题干

（2）阐明道理

（3）分析论证

（4）实践践行

二、人际沟通

答题思路:

1.人:（1）我是谁    （2）几个人

2.事:哪些事

3.对应解决

遵循原则:

对领导:

（1）尊重  服从

（2）不越级报告

（3）不打小报告

（4）不信谣  不造谣  不信谣

对同事:

（1）动之以情

（2）晓之以理

（3）诱之以利

（4）戒之以律

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