正规企业员工都要缴纳社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。理论上新员工入职的30天之内，企业就需要为其登记并缴纳社保。但是并不是所有的员工都需要缴纳社保，就比如以下六种情况。一、返聘已退休人员。二、劳务派遣人员。劳务派遣人员不是不用缴纳社保，而是不需要直接由用工单位来缴纳，只需要劳务派遣公司来缴纳就可以了。三、非全日制员工注意，用人单位无需为员工缴纳养老保险、医疗保险，只需要为员工缴纳工伤保险即可。四、聘用尚未毕业的实习生，这里的实习生只是签署了实习协议，而不是劳动合同。五、个体户外包企业业务；六、聘用兼职人员。
欢迎留言！关注我带你了解更多。
