工作中，2019年是我最重要的一年。这一年我，完成从学校到职场的角色转变。初入职场，从对职场的向往，到慢慢自以为看清之后的不屑，从对工作麻木后的懒散到用力过猛的积极表现，从刚开始看不惯每一个人，到慢慢发现每个人的闪光点，从刚开始变着法的怼客户，到任何客户都激怒不了自己，这一年，我觉得是自己变化最大的一年，过程很痛苦，但自己成长很多。
自己没有树立一个完整的价值观、职业观，没有对自己的职业规划有一个完整的认识，很容易受别人的影响，包括男朋友。老觉得自己的工作很没有意义，便不想着全力付出，积极在准备CPA。以为自己在准备高大上的CPA，就可以秒杀同事，感觉别人全都垃圾，自己高高在上，不经意间流露出的对别人的鄙夷，和对自己的卖弄，现在想想一定很让人烦的。没有去真心平等的对待别人，也一定得不到别人的认可。
职场中别人的认可，比自己的努力更重要。领导，同事的评价决定了自己的生死。自己刚开始老觉得自己有才，有料就够了，完全不屑于别人的看法。这个真的大错特错了，这是一个影响力的时代，影响力大小决定了自己发展圈的大小。在工作中，影响力大那升迁会很快，在创业中，影响力大，那企业就不会差。自己老以为是金子就能发光，但忽视了没人挖掘，金子也会被埋得很深。想要获得别人的认可，简单点，多给别人买吃的喝的，多夸别人；难点的，多做点事情，重要场合多表现，且表现的很好。很多时候自己太抠，做事情很短视，老以为自己不想呆就老想偷懒少干活。
职场中不够专业。这里不是说，专业的知识，而是指专业的态度。自己把生活中的自己带到了工作中，生活中我比较慢热，带到工作中就是不够积极开朗。生活中看人评价人有自己的标准带到工作中就是很不上很多人。工作中需要的态度就是积极能干活，每天职业笑容，多表现，抢着升迁。对待客户同事不能像挑好朋友，很多人压根不需要是自己的好朋友，如果把每个人想当成好朋友处，那自己真的要累死。对待客户同事的态度就要像对待陌生人，尽可能友好，真诚，有礼貌，这才是专业的态度。不需要拿朋友的标准去衡量，如果这样衡量，自己就要被气死。碰到情商高，真诚友善的你也要对别人真诚友善；碰到情商低，脾气大的你也要真诚友善去对待他，因为你的目的是你俩的工作能够完美合作。
工作中每一份工作都要尽自己最大可能做到完美，领导交给的每一样小事都要做到尽善尽美。小事都做好，领导是不敢交付大事的，工作中一定要爱惜自己的羽毛。
个人发展上自律性太差，总是目标很远大，但是到头来却发现什么都没有完成。2019年目标中唯一一件完成率超过50%的就是看书看了25本，其余目标都没有完成。定目标的时候满腔热血，实施的时候就一再偷懒，对自己要求不高，是导致自己发展不好的一项最重要的原因。自己没有形成一个良性的循环，没有饱满的热情，积极的态度，自信的姿态，成熟稳健的工作风格，导致CPA没有过，工作也没有做好。展望2020，希望2020 年是自己发展的全新开始，步入正轨后，希望自己学习工作两不误。先定个小目标，2020年目标注会过5-6门，考过三级笔译，考过AFP。职业发展上争取做上理财经理或者客户经理。
