“小节日”筹备
1、提前做全面规划：一年有四季，12星座 24节气 这就切分成若干块了，再加上固定节日、中国节日、世界节日、印度节日、佛教节日、网络节日、新生节日，一年200个节日都算少的，也就是平均两天一个节日，
2、养成习惯：9倍的时间付出，做到全力以赴，用尽全力。
3、执行：提前一周的筹划，提前三天预热，一天预演，当天执行，三天收尾款、复盘总结、归档、明年再来一轮新的。
“大节日”
1、别亏：单页多少钱，设计师多少钱，派单的人多少钱，物料和人工开销加一起，这是花的。最少有多少人办卡，有一个办卡能不能不能持平，如果需要三个，能不能保证有三个人以上办卡，不能，别做，能，才去尝试，不打没把握的仗。
2、全力以赴，并不是尽力。无论派单还是发朋友圈，员工一天做不到，罚款100，两天200，三天400，四天800，五天1600，六天3200，七天6400，保证谁都宣传很到位，不然一周内自动消失，一点劳务纠纷没有。如果馆主对自己狠一点，后面加个零，1000起罚。什么高管、经理、店长，都是养尊处优习惯了，没有业绩会差的。
3、周密计划。
一个好的活动，都是周密筹划与执行的结果，抛开执行不说。一般大节日都是7天左右的。起码提前半个月策划。一周时间思考方案，两三天时间给设计师设计，三五天准备物料，可以的话，每天都要给会员预热，这些没有半个月是做不来的，再加上活动后收尾款的时间，一个月做一场活动才是正常的节奏，剩下的都是日常运营。
4、把活动做的有意思，活动做的有意思，又像party一样
春节、三八、五一、暑假、十一（中秋）、双十一、双十二、双旦（圣诞、元旦）基本上都是大节日，每个都可以好好宣传。
“周年庆活动”
一周年卖两年卡
两周年卖三年卡，
三周年卖五年卡，
四周年打八折，
五周年买一送一（不是5折），
六周年6折（真6折），
七周年7折，
八周年8折，
九周年9折，
十周年：十年老店十年沉淀。
一年一次的广告宣传，让人知道你还活着。
