你是不是经常去参加一些网络课程、训练营、线下课程，参加完了之后也就仅仅是参加完了，以为这些东西对自己会有所改变，可以提高生活质量，能够提升工作效率，但是发现好像一切也都是在原先的轨道上运行着，只是自己多花了些时间去认识了一些新的朋友，掌握了一些小小的技能，然后也就没有然后了。

我之前去参加了敢为的【个人效能系统】课程，这是敢为的第一个系统课程产品，说实话，这套课程是很好的能够打通我们任督二脉的课程，可以让你理清你的性格，你真正想做的事情，也可以通过一些方法让你在职场当中取得显著的进步的课程，然而学了也就是学了，我特么回来连个课程的收获感悟和分享都没有写，这能叫学了吗？

学习学习再学习，这是李笑来老师提出的一个概念，第一个学习是动词，第二个学习是名词，第三个学习是动词，学习了学习这件事了之后再去学习，学习是一个闭环，不是说听完了就没有了，这个闭环没有完成，真正的学习流程是学习完了之后，做学习总结，把学习到的东西和收获再用来分享，秉持教才是学的最好方式，所以你要把这个东西给教出去，给分享出去，最后一个环节是实践，把你学到的东西运用到你的工作和生活当中，因为学习的唯一目标就是改善我们的生活和工作，如此才是一个学习闭环的完整流程，如果仅仅是学了就记住但是没有用，这就是之前很多人说的“读书无用论”产生的原因。

郑好同学是和我一起在【个人效能系统】里的同学，我能够看到她的成长，她是真正把【个人效能系统】运用在了自己是生活中。

她开始用自我介绍作为个人特色标签，然后也通过了这个小技能开始做到价值变现，看到她的进步，很开心，然后反思自己，我听那么多的课，花了那么多的时间和精力，结果还是这个怂样，这个可能就是因为付出了没有看到收获导致焦虑的主要原因。

看到了别人的成长，再反思自己，差距在哪里，当你能够真正看到这个差距的时候你就知道在哪个环节去努力了，怕就怕你根本就看不到，既然看到了，既然知道了，剩下的就是去做了！

所以分享吧，我的朋友，把你听到的，看到的，学到的，全方位的分享出去，因为只有分享出去了之后，你这个人，你这个店才能被更多人熟知，明星不也是这样的么，通过唱歌、演电影，得到观众的认可，打造出了个人品牌，其实他们也在分享，当你明白了成长的真谛之后，你只要按照正确的方式去做，用正确的逻辑推动你前行，你会离你的目标越来越近！