现在的工作对于我的痛点是什么。
不知道手里做的事情是为什么而做，因此无法思考。也没法主动找事情做，有点被动。
从来没有接触过产品课程设计，陌生的领域，不是自己擅长，无法能力迁移。就这个职位来说，目前的我看来，基本暴露了我的缺点，但也可能自己没有长处，没有可以被很好利用的价值。比如产品设计需要的，对自我产品的了解，现在我积累的相当少。对客户的需求，无了解。怎样挖掘客户需求，零技巧。沟通起来，川普太难听，沟通方式技巧也有问题。ppt是渣渣，视屏剪辑也是渣渣，太多了！想补起来的太多了。
做事情有点不认真，对于小事觉得有自己想法。比如微信上的学员信息处理，其实每天不用花费多久时间，但是每次条数太少，就想放在第二天一起处理。但如此容易出纰漏。因为报名学习得学员心情都还是蛮急迫，超过24小时，有点怠慢客户。
工作效能太低，用一下午整理课程设计的沟通记录。但是从中看到课程形成的过程，感受到思想的火花。第一次这么亲自体验，影响改变许多人的课程是如此诞生。
在做客户访谈时，因为自己的无经验，没有挖掘但客户背后的需求。更重要的是因为自己的安排不当，耽误被采访太多时间，也因为对课程内容不了解，又或者是在时间管理和自我管理的专业知识积累太少，访谈中不能具体和别人聊有关的内容。再加上了自己的川普，给人更不好的印象。
