了不起的STAR法则

采用鲜活的故事来说明:“用什么方法做了什么事,最后达到什么效果?”

这就是STAR法则,经常出现在写简历和面试过程中,运用好了就是一把神兵利器。

Situation:事情在什么情况下发生,即相关经历及任务的背景。

Task:如何明确任务的,比如目标、完成过程中涉及什么环节及流程。

Action:针对这样的情况进行的分析,会采用什么样的行动方式。

Result:结果怎样,这种情况下学习到什么?

只要把这几点运用好,演变成自己讲故事的方式,就可以使得自己分析阐述问题更具备清晰性和逻辑性。

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