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在职场中混，需要掌握一些技术。不过，同样的一套技术，并不是人人都适用。
有这样一个笑话：长相普通的小芳和长相靓丽的小丽上班都迟到了十分钟，急匆匆地往办公室跑，看到男主管阴沉着脸站在办公室门口，小丽朝他吐吐了舌头，主管笑笑说：“下次注意点。”小芳也朝他吐了吐舌头，主管黑下脸说：“吐什么吐，你是狗吗？”
换成是我，如果迟到了，别说吐舌头了，连跟主管打个照面都是不行的，只能偷偷地从地毯下爬过去，以免让主管看到了，破坏了他一天的心情。
2
我有一个号称“百变星君”的上司。实际上，他是我的上司的上司，他手下有几十号人，他的直接下属有几位经理、主管，我只是一位普通职员，但因为我的岗位特殊，我负责的很多项目都要直接向他汇报。
百变星君最大的特点就是天马行空。很多时候，他在跟我们讨论一项新的项目方案时，他的思维就如同脱缰的野马般开始驰骋起来。
假设讨论的项目是“选择一项去北京的最佳交通方式”，按他的要求，我们列举了飞机、火车、汽车三种方式，分析三种方式的优、缺点，并提出建议。
百变星君听完我们的介绍，开始发表他的意见。
“难道除了这三种方式就没有再好的方式了吗，为什么不考虑骑个单车呢？既环保，又可锻炼身体；摩托车、电单车也是可能考虑的；你们有没有想过，可以乘搭热汽球去北京呢，不是没有这种可能的；坐轮船也值得考虑，我们一定要敢想；或者骑马，哇！多威风，骑着马儿上北京，哈哈哈……另外，即使你们决定选用飞机，那也不一定直接飞，可以先飞到俄罗斯，再坐火车到北京，多好，还可以先到国外游一下……”
每次在这种时候，我的内心是接近崩溃的，但脸上仍然保持着微笑，不断点头称是。虽然思绪要随着他像风筝一样在太空中自由自在地翱翔，但手上却暗暗地拉住越飘越远的风筝线，慢慢地往回收，往回收……
看到时间差不多接近下班了，百变星君也似乎准备从云端上降落下来，我开口了：“老板，你提的这些方案都非常完美，但我们的时间有限，必须在XX时间前提交确定方案，能不能先选定一种比较容易实现的方案，其他的下一期再实现可以吗？”
通常情况下，即使百变星君认为我们的观点有道理，但他也不会轻易放弃他的那些想法。
不过，偶尔在我们的“哀求”下，他还是会化身为好说话的老板，他非常大度地挥挥手说：“我可以同意你们的意见，但我刚才提的那些方案，马上安排同事跟进，将来一定要实现的。”
只要听到他说可以暂缓实施那些稀奇古怪的想法，我会马上竖起大拇指称赞他：“老板英明神威！”百变星君回以一阵哈哈大笑……
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百变星君的第二大特点是自相矛盾。他对我们最常说的一句话是“听老板的你们就错了！”
他经常把一项简单的项目设想成无比地错综复杂、扑朔迷离，简直可与“盗梦空间”相媲美，一梦套一梦、梦中有梦、梦外有梦。
他还常常在我们的脑袋被烧得迷迷糊糊之时，突然来一句：“怎么样，这方案是不是一举多得？”我们常常无法反驳他，只得像啄木鸟般点头称是。
他说：“你们不要认为我说的都是对的，你们要提出自己的意见和建议，不能认为所有的事都由我一个人说了算，我不是经常跟你们说吗：‘听老板的你就错了’，来，一个一个来，说说你们的想法……”
有时候，在他的鼓励之下，我们开始踊跃发表自己的想法，甚至暗暗联合起来反驳他的观点，他又会说：“你们是老板？还是我是老板？”“你们有当过我是老板吗？”
在我看来，百变星君就如“老顽童”周伯通一样，精通“左右互搏术”，他那一招“左手画圆，右手画方”的手法简直到了出神入化的境界。
我们试过使用“裘千仞”的铁掌与他硬碰硬，但都败下阵来，最后只能派出“瑛姑”去对付他——当他说“听老板的你就错了”，我们就回他“你是我们的老板，所以要听你的。”当他说“你有当我是老板吗？”我们就回他“是你跟我们说的，听老板的就错了。”
当然，说这些话一定要在他心情好的时候。
4
百变星君的想法总是变化无常。每次在跟他讨论应该实现一项什么样的产品时，百变星君就开始把手中的一副牌洗了又发，发了又洗，但就是迟迟不说开始打牌。
假设我们将要实现的项目是做一顿好饭。
开始，他说决定包一顿猪肉韭菜饺子，于是我们分工合作，和面的和面，擀饺皮的擀饺皮的，剁馅的剁馅……
正准备包呢，他说还是改吃面条吧，于是，我们把和好的面摊薄，切成面条，等水煮开……
正准备下面条，他又说，还是煮米饭、炒两个菜吧，于是，我们再去买菜，淘米做饭……
炒菜的锅已经烧得冒热气了，切好的菜准备下锅，他说算了，我们出去吃吧，于是我们跟着他准备出去大吃一顿，但刚走几步，他又说，还是猪肉韭菜饺子好，回去包饺子……
百变星君经常在兜兜转转一大圈后，又返回原地。
看起来，我们似乎不用跟着他兜圈子，只需在原地等着他兜回来就好了。
但这是错的！很多时候，他根本不会按套路出牌的，所以，只要他提过的方案，我都会一五一十地记录下来，并分析可行性，同时做好几手准备，无论他最终确定哪个方案，我都能很快跟上他的决策，按时完成任务。
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我有时在想，也许百变星君在小时候的理想是要当老师的，所以现在的他才会如此地好为人师。
很多时候，在我们向他汇报工作时，只要有任何一句话语不小心触碰到了他的话闸子开关，他跟我们分享的话题就会如滔滔江水，连绵不绝，又如黄河泛滥，一发而不可收拾。
分享完他早年的工作经验，再分享他外出旅行的所见所闻，还分享他的教育孩子的方法，并分享很多书中领悟到的观点，涉及到书简直是五花八门：《第一性原理》、《苦才是人生》、《魔鬼经济学》、《如何培养自己的情商》、《不听话的孩子怎样教》、《养猪技术与经营管理》……
每当那个时候，我心里总是非常着急，暗暗盼着他尽快把话题回到自己跟进的项目上来，但后来慢慢习惯了，就会耐心地听他分享，并从中汲取一些对自己有用的东西。最后等到他刹住话闸子时，才向他继续汇报或跟他另约时间。
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百变星君虽然不是那种坏脾气的上司，但他的心情也是经常阴晴不定的。
百变星君从来不会让他的下属闲着，他给每个同事都分派了项目，而且所有的项目都要规定时间期限，每一个进度都要向汇报，并且一定要经过他的拍板才能落实。
因为百变星君的要求高、想法又多，很多时候，一个项目明明可以顺利地进行下去的，但经过他提出修改意见后，反而不知从何下手了，所以每位同事都很害怕向他汇报项目进度，但又不得不硬着头皮找他。
当他心情好的时候，他会很耐心地跟我们好好讨论，我们提出的见解，他也很容易接受。
当他心情不好时，我们去找他，他就会说：“你们认为我有很多时间吗，什么事都找我，你们直接去找你们的主管、经理就好了。”
如果没有主动找他汇报，他又会催促我们说：“快点交功课了，时间不等人的。”
所谓知己知彼，方能百战百胜，熟悉他这些特点后，我也制定了几个种应对百变星君的手段。
一是阿谀奉承。早上，看到百变星君心情好像不错，赶紧跑到他办公室：“启禀皇上，有事启奏……”
二是见缝插针。看到百变星君去茶水间倒水了，赶紧也拿着水杯跟过去；或者去饭堂吃饭时，跟到他后面排队：“老板，有个问题想向你请示一下……”
三是涎皮赖脸。有时明明看到他阴沉着脸，但还是觍着脸走上前：“老板，你有空吗？”
四是以不变应万变。当他心情不佳，把我的方案批得体无完肤，并在我的方案上变幻出N种方案时，我不急着反驳，认真地记录他提出的每一个方案，耐心地等着他尘埃落地的那一刻。
以上的总结，其实也称不上什么职场技术，最多只能算是我在职场的生存之道。
虽然我的这些生存之道没有使我步步高升；虽然我在职场打拼几十年，仍一直处在在低层职位中半死不活中，但是，掌握了这些生存之道，能让我工作起来更加得心应手，能让我工作起来更加愉快。
