找出价值观假设的其他线索！
1、调查作者的背景
2、问一下“为什么作者的立场产生的结果对他而言显得那样重要？”
3、寻找类似的社会辩论，看看同类的价值观假设
4、使用反串的方法，采取与作者相反的立场，看看哪些价值观对这一相反立场显得非常重要
5、找一找常见的价值观冲突，例如个体责任和集体责任之间的冲突。
作者用了关于工作场所实行差别工资和工作场所应该提供一种团队协作的环境。两个不同的工作场所有不同的工作环境的例子来说明竞争和合作的不同的价值观就会形成不同的结论和理由。
第一种价值观假设：竞争比合作更受重视。
第二种价值观假设：合作比竞争更受重视。
这里主要的价值观冲突就是合作和竞争之间的冲突。
请记住：涉及规定性论题的完整推理离不开理由和价值观假设。
使用这个关键问题：
一旦你发现了一个价值感假设，你该拿它怎么办？
首先，回想一下每个关键问题的目的---是为了使你最终能客观地评价推理过程！
因为你知道有思想的人都会有不同的价值观假设，你就有权质疑为什么他会做出这个价值观假设。
因此，作为一个批判性思维的人，你就要指出一点，任何一个想要进行论证的人都有必要提供一些解释，说明为什么你应该接受那个论证中暗含的特定的价值观假设。
