思维决定高度，人的想法会直接间接地影响到日常的行为，特别是在职场这个大染缸中，纵横多年的职场老司机和职场新人，要区分他们并不是因为其工作时间的长短，而是内心的想法。
如果有这些想法，不管你工作了多久，都只能算是个职场新手，除非运气特别好，否则大多数情况职场生涯都不会太如意。
一、争强好胜
在职场上，总认为自己是最聪明的人，别人都比不过你，凡事都要争，不管对方是谁，不分出胜负来决不罢休，此种想法特别像愣头青，到处瞎撞，最后总会不小心撞上南墙。
其实每个能在公司立足的人，都有其能立足的原因，别人一时忍让，不代表内心没有想法，指不定已经暗暗谋划怎么对付你，届时自己怎么“死”都不知道，树敌太多既不利于安身立命，更不利于工作开展，只有坏处没有好处。
二、不会装傻
难得糊涂说的是内心清醒而外表糊涂，该知道的就知道，不该知道的就不知道。当有人要你当面表态或选择站队时候，不管你怎么选都是错的。此种情况下，装傻是最好的办法，不必担心会被人戳穿，因为你的表面糊涂状态，就算别人知道你装傻也只能对你无可奈何，如此至少你不会是那个倒霉蛋。
三、与老板交心
老板和员工永远都是对立的两面，不可能真正交心，成为朋友。偶尔可以和老板促膝长谈，说些无关紧要的“心里话”，让老板觉得你贴心就可以了。
事实上，也没有老板会和员工真的交心，老板的所作所为都有其目的性。如果你一腔热血掏心窝的把自己交出去，最后被卖的，肯定是你。
四、过于天真
领导总喜欢喊口号、说理想来忽悠员工，美其名曰说努力奋斗才有未来。别那么天真了，那些理想只是老板们的，你是个独立的个体，就算实现了理想和你关系也不会太大。
别去管其他人的什么理想，自己的目标要清晰要牢记，这是你的立命之根本，保持住了，才有好的未来。
五、把公司当家
再怎么好的公司，都不可能是你的家。不要相信老板是家人，同事是家人，因为都是家人，所以都不要计较，要心甘情愿卖命干活，少拿工资多做事。
呵呵，最终这些“家人”并不会给你家人的待遇，该压榨该剥削的一样不会少。亲兄弟还明算账呢，不管公司的家人们看上去多么和谐友好，该争取的千万别放弃，否则吃亏的只是你自己。
六、轻信承诺
不管把承诺说得多信誓旦旦、天打雷劈的，只要没有到最终兑现的那一刻，都是有可能会有变化的。被承诺骗过的人数不胜数，老板们又特别喜欢用承诺来忽悠员工，因此在公司面对任何人的承诺，必须保持七分警惕，二分存疑，一分相信，切不可以对此种空口无凭的话语过于当真，毕竟你从来都没有主动权。
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