媒体是一个奇特的行业，在大学毕业头两年中，几乎没有几个行业的收入能与媒体相比。譬如在一线大报，只要肯勤奋做版，认真码字，当一个月入近万的编辑或记者并不困难;几大门户网站也很容易给毕业生开出6K以上的薪水。但是，随着时间的推移，你会发现当同龄人的薪水接连攀升时，媒体人的收入却依然原地踏步。
当然，我们可以从工资制度(传统媒体实行低基本工资+绩效，类似中介或销售)、媒体广告收入份额、媒体人力机制，以及那1999年设立的“出版文字作品报酬规定”等方面入手，分析媒体人“一眼万年”的工资境遇。但最根本的、具有决定性的因素，并无关制度和货币，而是——这个行业的门槛太低了，几乎趋近于零。
同样的现象。华为、BAT等企业给员工之所以能应届毕业生十几万或者更高，那是因为毕竟这些员工经历了211高校至少七年的刻苦学习，写了上万行代码，他们已经具备较强的行业壁垒，没有经过专业训练的人很难能够超越。
但是新闻记者不一样，因为长期已经习惯了这种高高在上，或者是垄断的话语权，只要有一定的文学功底，能够正确写字的大学毕业生，基本都能入行新闻专业。从新中国成立以来，新闻行业一直属于垄断行业，而且大部分时间都属于事业单位的范畴，逢进必考或者是得靠一定的关系运作。这样的现象就造成了新闻行业里面人员能力的参差不齐。
媒体人什么时候适合转型？套用一句网络语“种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在”，改编过来就是“媒体人转型最好的时间是十年前，其次就是现在。”说实话，十年前确实是媒体人转型的黄金时间，但是既然十年前没有转型，那么现在转型也不晚，但是既然要做出转型的决定，就要下决定去改变自己，迎接转型。
十年前，是传统媒体的黄金时期，西安本地的华商报在十年前最多的时候一天的营收就超过一千万，但是现在，一年的营收差不多才这个数目，在十年前，甚至十几年前，一个传统媒体的报社记者，一个月靠稿费收入一万都很正常，但是现在一个普通报社的记者靠稿费都达不到月入一万。
十年前，一个普通的记者去县上可以随便见到县长、县委书记等一把手。现在一个普通的记者去县上最多见个宣传科员或者网信办科员。
十年前，媒体人拿出记者证可以在社会上横冲直撞，随便进那个衙门都行，十年后，媒体人采访的很多时候第一个关卡都是先要求报社给开介绍信。
媒体采访的环境越来越差，媒体人的待遇越来越低，媒体人的年龄也越来越大，今日不转，何日转？
转型说起来简单，但是要下这个决心，确实不容易。面对单位、年龄、家庭、现状，各种情况的分析，各种因素的参考，最终才能得出结论。而且，在这期间，还不能断炊，不然，养家糊口也确实难。
目前，很多面临转型的传统媒体人年龄大部分都在三十岁到四十岁之间，基本都是80年至90年之间的这个群体。这个群体的现状就是，上有老下有小，孩子大的上小学三四年级，小的估计刚出生几个月，工作时间基本在十年至十五年之间，这个年龄段转型，确实有些尴尬。但是在人生的最佳黄金年龄，转型了可能一帆风顺，不转型也许只有下岗失业。
在人生黄金年龄阶段转型需要注意的就是一定要能够下定决心，让自己对社会产生价值的同时，社会也就会对自己产生回报。
30岁或者35岁之后，如果媒体人再重新找工作的话，会变得比较困难，尤其是找基础岗位的工作。站在企业招聘角度，员工的年龄、经历、婚育、孩子老人等等对于企业来说都会变成一种“负担”。所以，很多企业招聘会有一定年龄上的限制。这对于跳槽，尤其是跨行的职员来说，更是一大劣势。
如果选择年龄较为宽松的行业：某些领域的工作，对专业以外的要求还是会比较宽松。比如，会计、律师、心理咨询师等，只要你有相应的专业证书来证明自己，企业对于年龄、毕业院校等等不会要求太多，反而像律师或者心理咨询师这种职业，如果之前人生经历丰富，反倒会给自己加分。作为媒体人，在以前的工作中积累较多，见识有很多，所以如果从事律师或者心理咨询类的工作也有一定的优势。
