我昨天跟一个初中同学聊天，她问我现在在哪里上班，我说广东。她说，这么巧啊，我在深圳。然后有一搭没一搭的聊了一会儿，她跟我抱怨起现在的商人真能伤人。说自己做餐厅这一行业好歹做了8年了，月薪才4000，跟她当年出来时2000相比，进步的太微不足道了。（她初中毕业就出来打工了，高中没有上）然后巴拉巴拉吐槽老板没良心，她那么努力，都不给她涨工资。这个社会太不公平了，她这么勤勤恳恳，还是只能吃路边摊，穿地摊货。我安安静静的听她说完，然后也附和说了两句类似于，是啊，我也觉得呢，这样的。
但是，这个世界真的像她说的，这么不公平。真的看不到一个人的努力吗？我突然想起来了2个人。
第一个是A，当时跟她一起出去端盘子的。（因为初中学校比较差，很多学生都是读完初中就混社会了）在我刚上大学的时候，听同学说起过这个A。A好像是因为家里还有弟弟妹妹，家里又比较穷，她就没继续读书了。她在酒店端了一段时间的盘子以后发现有一批和她做一样工作的人，但是工资却比她高很多，经仔细观察以后，发现那些人会英文，每次来了外宾，都是她们负责招待。而且，她们形象气质也很好，整个人看上去就很舒服。这时候，A就觉得明明做一样的事，为什么别人就可以赚更多钱呢？于是，她也开始奋起直追好好练英语。A从最开始每天抱着英语书背单词到后来跑到网吧直接奔着查酒店英语方向，差不多这么一过就是一年吧。A因为积极求上进，与她的团体越来越远，但是A相信自己选的路是正确的。边学英语，A还关注起礼仪方面的视频，开始学着国际礼仪，练习微笑，练习姿态。虽然A在改变，但是酒店经理依然没有看到她，她也依然没有涨工资。直到突然有一天她本来在大厅站的好好的，一个外国客人急需要点点什么作为夜宵，她主动前去，很自然的引导客人。恰巧这时比经理还厉害的大BOSS路过，从此，A的人生开始翻天覆地的改变。到我听到这个故事的时候，同学说，A的工资已经到了8000一个月。我不知道是真是假，但是真的很震惊。
第二个是《欢乐颂》里面的邱莹莹，这是一个虚拟的人物。从最开始心疼邱莹莹作为咖啡小白在毫无准备的情况下踏入咖啡店，不熟悉咖啡，就一杯一杯的试。后来兴致勃勃的把自己开网店的计划告诉经理，结果被经理否决。当时我没经历这种感觉，但是也在电脑面前和邱莹莹一起悲伤起来。再后来，邱莹莹决定先做出来再去说。于是一个通宵，在没有任何支持、鼓励、奖金的情况下，自己一点一点摸索开了网店。再再后来，因为自己的小决策使公司营业额大涨。想想，邱莹莹这一路的加薪，简单吗？容易吗？
但是，有什么是容易的？
没有，容易，说明没有挑战，说明没有进步。
我多想告诉我的初中同学，你一直很努力，是怎么努力的？8年如一日的端盘子，写菜单？没有想过学一技之长让自己发光？你一边吐槽、埋怨世界对你不公平，那你有没有想过自己有什么资格让世界对你温柔？
我一直觉得加薪之所以一直成为一个热门话题那是因为有太多人想不劳而获。我很久以前做过一个兼职，只做了一天，但是我让老板记住了我。那时在学校校园超市卖一种粥，一共五种口味。从早上9点撑起摊位开始，我就一直张嘴叫卖，大概喊了2个小时，我就总结出了一条四句式口号。我也不知道是双休人多的原因还是我积极叫卖的原因，反正人很多。每一个人来买粥，我都会在一张纸条上统计这一次卖出去哪些口味，各多少瓶。后来遇到有同学过来问我哪一种好喝，我就把这个统计表拿出来给他看。那天我卖完了我最初拿的所有货，中间找老板加货2次。每一次加货的时候老板都会问我，你确定这一次能卖完吗？我都是说，我不确定，但是我会尽力的。我也的确按照我说的卖了一天。到晚上收摊走人的时候，我除了把一天的营业额252元给老板，我还把我统计的各种口味的销售情况给老板看，方便他以后进货。老板问我，下次你还来么？我说，我不确定，但是我争取。结果因为太忙，再也没去过了。偶尔去超市买东西，老板都会跟我笑笑。
我做的兼职不多，涉及到加薪的是一份辅导班工作。因为我从同学手里接过来，所以工资结算与老板产生了分歧，最后的结果是在我当前带的8个孩子的基础上，每增加一个，提成100块。我是怎么做的呢？首先家庭作业上，遇到都不会的语文或英语阅读或者应用题，我会花20到30分钟集中讲解分析。我还会通过他们的作业情况给他们讲解知识点，查缺补漏。如果大家作业都做完了，我会增加一些英语小游戏让大家在玩中学会英语。偶尔作业少的时候，我会主动报听写等。最后的结果是成绩一般般的，全部及格，优等生三门平均90分。
这两天我问了身边一些创业的朋友，什么样的职员会考虑主动加薪呢？他们给我的答案都是，做的比我要求你的多。老板要的不是埋头死干，吩咐你做什么，你就去做什么的人，而是，你能主动去做，帮老板发现问题并且解决问题的人。有的人一辈子都是普通职员，但是有的人，总能很快变成企业拼命想留住的人才。而偏偏很多人工作一段时间以后，总觉得自己为公司付出了很多，并且认为自己有能力为公司付出更多，甚至在还没有付出的时候，就已经主动提出公司要给我加薪，才配得上我施展才能。年轻人，醒醒吧，在没有做出实质性的东西，没有创造出看得到的价值前，闭嘴，然后努力。
从A到邱莹莹，再到我的亲身经历，我明白也坚信，这个世界是公平的。首先你自己要主动改变，公司才能看到你的改变。其次，先付出，用创造出的结果去争取自己的权益。就像咪蒙说的那句，我喜欢这个功利的世界，因为这个世界承认任何人的努力。社会的确是一所学校，成全强者，淘汰弱者。但是，公司不是学校，公司是一个需要你创造价值的地方。
人力永远是公司最宝贵的资源，但是，在加薪面前，你真的拿得出“证据”吗？
