自李大狗升任副班长以来，他肩上的担子就更重了，常常是两头跑，在仓储部办公室与仓库之间回来，那边忙往那边跑。
这样的工作虽然累，但也不是没有好处，一是可以加工资；二来通过单据的填写，他对于这个工厂的情况也有了一定的了解。
通过填写入库、出库等一系列单据，他敏锐地发现，近一周来工厂采购的物料越来越少了。
闲聊时，他特地跟班长打听了一下，结果却得知了一个十分重要的消息——工厂有一场重要的谈判破裂，短时间内兴许就买不到物料了。
这个消息，可谓石破天惊。班长板着脸，嘱咐他不要将这个消息传出去，以免引起恐慌。
李大狗心头十分不安，甚至动起了辞职的念头，但他转念一想，这大半年以来，班长对他颇为照顾，如果就这样离去，有些不近人情；而且现在厂里还有事情可以做，工资也是照常发到他们手中的。
“还是走一步看一步吧，即使工厂开不下去，要辞退我们，也会有补偿的。”李大狗这样安慰自己，心底的担忧就淡了几分。
在第一波寒潮到来之前，工厂就因为没有物料而无法开工了，领导们急得团团转，各自分头去找关系，请人说情，让生产物料的公司卖物料给他们。
那是11月底的某天，领导们组织工人开了一个员工大会，跟他们讲明停工的原委，给出了两个方案：1.愿意待在厂里等复工的，每个月发保底工资五百块，且包吃包住，一天三顿饭照常提供；2.想辞职的，发一千块钱的补偿，由他们自己去找新的工作。
当天，班长悄悄把李大狗叫到了一旁，他一脸严肃，说：“你先不要辞职，在停工期间，咱们领导层的工资发一千块。上面在谈了，最多半个月，物料就能入库。”
李大狗看着班长匆匆离去的背影，很是激动，心底乐开了花。
如果只有五百块，他肯定是要辞职的，五百块钱太少了，只够他和妻子两个人在昌隆生活一个月的开销；现在多了五百块，除去生活之外，还能往家里寄一点。
他们在这里工作了大半年，手里也有了一点积蓄，虽然不多，但平时应急是没有问题的；至于家里，他们每个月都往家里寄了一千块钱，怀安的物价不高，这点钱估计能剩下不少，这个月少寄一点也无妨。
来昌隆这么久，大部分时间都在工作，李大狗俩人还没有好好出去游玩过，正好趁这个机会，出去见见世面、顺便缓解压力。
