上一篇文章介绍了什么是天赋（才干）、优势，天赋与优势之间的关系，以及如何通过专业测评获取自己的天赋主题。相信好多感兴趣的朋友自然会下意识的想知道自己的天赋才干到底是什么？如果找到了能有助于我什么事情？又会与现在的我有什么不同呢？
1-理解天赋（Talent）是什么？
来源：一半遗传，一半早期通过大脑突触在外界刺激下形成的稳定的结构；
时间：3岁时脑突触连接最为复杂，在16岁左右基本稳定；
表现：自然而然 反复出现，可被高效利用的思维模式、感受或行为方式；
特点：理所当然的认为、情不自禁的重复、轻而易举的成功；
描述：通过盖洛普公司的科学团队数十年的研究发现，与成功潜能最直接相关的34个可被理解和描述的天赋主题。此后，人们可以通过这34个天赋主题的天赋语言，探寻自己的天赋，解锁天赋的密码；
2-赋予自己发现天赋的动力
人是一种趋利避害的动物，也许，即使知道了什么是天赋，相比于此前为自己制定的目标和计划，并不能让你从极为珍贵的时间中拿出一部分或是再挤出一部分分给它。我曾经也是抱着这样的心态，一直走在自己人生的试错路上，坚持那看似非常努力却获取不到成绩的选择。选择的前提一定是充分了解，连自己擅长什么都不知道又怎样能在战场上打胜仗？除非你坚信努力总会有回报，付出总会有收获，坚持一定会成功。天赋就像是每个人的独门秘笈，它就是独一无二，可助攻我们人生开挂的翅膀。
给天赋一片土壤，换精彩人生——记美国著名娱乐主持人奥普拉的故事
大一的时候，哥伦比亚广播公司纳什维尔分部就两次找过她，希望她能去工作。懵懂的 奥普拉 竟然拒绝了对方，后来老师实在看不过去，提醒她：“很多像你一样的人上大学的目的就是为了能在CBS占一席之地啊！”， 奥普拉 这才走进CBS的大门。
大学毕业后，奥普拉成为了巴尔的摩WJZ电视台的主持人。和同事一起主持“六点钟新闻”节目。但是她在播报新闻的时候不能保持客观中立的态度，情绪经常随着播报的内容忽喜忽忧，常常遭到观众的批评。从新闻节目下来后，她的上司想带着她去整容，因为她的头发太厚、鼻子太宽、下巴太大。导演心目中的黑人女子应该如波多黎各女人一样充满诱惑。但是她的底子太差了，美容医生端详半天后，拒绝了……
后来，台里给她安排了一个早间的谈话节目，这使她如鱼得水并成为当地小有名气的主持人。 奥普拉 回忆她第一次主持谈话节目时的感觉说：找到了家的感觉。后来，芝加哥美国广播公司WLS电视台以23万美元的年薪将奥普拉招至麾下。奥普拉直登“美国最当红脱口秀主持人”的宝座。她主持的电视谈话节目“奥普拉脱口秀”，平均每周吸引3300万名观众，
奥普拉的故事让我们看到把一个人放在适合的环境，做着擅长的事情将是多么重要。提供给天赋适合发展的环境，取得成功的几率就会大很多。这不是一个捷径，而是一个可以快乐的做自己并有希望取得成功的方向。
3-生活中也能发现天赋的那些蛛丝马迹
一定有人会问我，只有专业测评可以找到天赋吗？我不想花钱有什么办法？专业测评的结果一定是量身打造、相对权威的数据分析。不过，从生活中的这几点也能帮助你找到属于自己天赋的蛛丝马迹哦。
什么类型的活动自然而然的吸引你？
哪些活动你看上去能快速掌握？
在什么活动中，你似乎本能的知道该怎么做？
我刚才是怎么做到的？
我什么时候可以再做一次？
回忆以上几个问题，也许就是属于你天赋的蛛丝马迹哦。找到那些思维模式或是行为、感受方式，建立自己的觉察系统，时常反馈和提醒自己如何更好的利用这些蛛丝马迹助力职场发展或人际关系处理。相信总有一天，你会练就成自己的那个葵花宝典。
