我有一个朋友，最近寝食难安。
他说，负责的几个工程项目同时出现了较为严重的延期，几个业主一起给他施加压力，甚至要解除合同。而我这个朋友责任心很强，觉得是自己的项目，就一定努力做好它，于是去和公司内部协调增加施工人员、补缺现场急需的材料，得到的反馈是公司人手不够，已抽不出人来，且资金紧张短时间内无法补缺剩余材料。
发现这事很难推进，朋友一想到客户的催促和指责，倍感压力。而眼看着一天天的延期，客户的耐心是越来越少，甚至开始质疑他的为人。这种情况下，朋友开始抱怨公司的不支持，萌生退意。
我尝试着从两个角度去开导他，渐渐的，他把我的话听进去了，又回到以前的状态，而且整个人比以前更乐观、工作更有冲劲。
很多职场的朋友，如果你也正面临着工作上的巨大压力，很多事情不能左右，请看开一些，以下分享具体的心态方法：
1、客观认识自己的能力，学会调用资源
很多工作上的压力，其实是来源于你对自己的过高要求，有些你的职权范围内根本协调不动的事情，就请不要逼着自己把事情做成。你应该去坦然面对，并且思考怎样把实际的困难给上一级的领导阐述清楚，请他出面协调更多的资源。这样不仅不会等到后期问题兜不住的时候领导来责怪你把问题一直捂着，还会让领导知道你在用心思考怎么解决问题，包括找他帮忙协调。
2、重重的困难就是来教你成长的
无论工作中遇到多少困难、多大困难，只要你能用一颗积极的心去面对，无论最终的困难如何被解决，解决的好不好，都没关系，你总能从中收获经验或者教训。
将困难看做是成长的机会，是每个成熟的职场人应该具备的心态。
生活也是一样，我们总会希望这一阵忙完之后好好放松一下，我们也会羡慕天天旅游不工作的生活。但是生活经验告诉我们，人这种高级动物是很奇怪的，是经不住闲的，一闲下来只会内心空虚也不会有幸福感可言。真正的人生应该是面对重重的困难，不断挑战自我，全身心投入，让自己一直可以成长，不断进步，提升个人的社会价值，这是人活着的意义。
生命不息，奋斗不止。
我是朱小伍，如果你喜欢我的文章，欢迎关注，我们一起进步。
