设定明确的团队愿景

新时代的环境下,管理能力的突出表现在善于营造氛围,让工作更有趣,具体而言就是将工作流程游戏化,用游戏结构来组织工作流程。

第一步就是设定宏大的企业愿景,愿景必须清晰而具体,并且足够宏大,要与每位员工都有关系。

我们公司的使命是让优质教育触手可及,提供优质地教育就息息相关到了每位员工,教学教研老师精心准备课程,技术、产品老师不断创新方便用户使用的效果,班主任老师贴心的服务等等,这就凝聚了每一位作业帮人都在尽自己岗位的职责去为用户提供优质的教育。公司的使命与每个人息息相关,需要每个人去不断创造价值来实现!

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