说到职场内卷大家相必并不陌生，混迹于职场的人，不管是新人小白还是职场老手，身边总会遇到一个卷的人，根据卷的程度，有的人可称之为卷王。
这种人的出现， 成功的破坏了大家形成的职场默契。这里并不是说否定一个人的努力，但是这种努力不应该是刻意的和老板表现自己，用更多的时间不求回报的去工作，刻意追求比其他同事快，甚至拿老板的命令去催同事，施压推进别人。
而且还有一个我觉得比较可怕的问题。这就像一个循环。一个人通过卷开始获得满足最后只能越来越卷，成为卷王。最后疯疯癫癫，嫌弃所有人，和同事和老板关系都闹得不可收拾，最后自己满腔怒火的离开。
下面说说我遇见的第一个卷王吧。这个人不光卷，还很舔。事情背景是我和另外两个同事，称他们卷王和小林吧。我们按照指示到成都做业务培训，成都这边经理以后可能是中国区最大领导。因为是第一天报道，经理人也是比较随和，管理方式很人性化，自由打卡，只要上下班打卡时间间隔八个小时即可。第一天只是熟悉一下情况，没过多指示。
五点多了，负责领我们熟悉情况的老师也已经准备下班休息了，对我们说今年你们还没录打卡，早点走嘛。然后经理也过来了。看时间差不多了，走嘛，以后自己看着点时间。于是我和小林准备回酒店去。晚上当然是要在成都好好玩玩。卷王却迟迟不动，而且一股子崇高的样子和轻蔑的眼神看着我们，经理说自己看着点时间，我九点来的，我要六点再走。
我们并没过多理会。我们回酒店路上小林还在说，哎，他也没必要看不起别人吧，你看他那种眼神。我说，不过可能他就是比较较真的吧，我们也没管，直接回酒店洗个澡直奔火锅店。
就在我们吃火锅的时候，我和小林都意想不到的事情发生了。培训的的老师是小林老乡，我们在火锅店等老师一起吃。他说你们那个同事怎么回事，对他说的就是卷王。他不只没走，而且六点半了都还拿着书，在惹人注目的位置晃悠，在经理附近阅读。老师正准备下班，听到了他们对话。
经理说，你怎么还没走，下班了快走吧。另外俩人呢？他们走了你没跟他们走吗？你们不是住一个酒店吗？卷王这时候说，我们都是九点左右到的，我们都应该六点才走，他们先走了我拦不住，另外我想多学学，免得明天培训没准备。经理什么都没说，接着忙去了。
老师吃饭的时候一直在说，我不太懂，明明很轻松的公司氛围，大家把根本实际的问题做好就行了，发挥真实的效率，为什么要花时间在和别人比上面呢？还有刻意去彰显自己。不过吃饭还是很愉快的，并没有过多的讨论他。
我也很疑惑，首先抛开卷不说，他在彰显自己的同时，是建立在对我和小林的对比基础上，其次，什么叫我们想走他拦不住，言语间我和小林就成为了违反规则的身份。卷不可怕，又坏又卷才可怕。
祝各位职场顺利，远离小人。
