我是书店人林子，这是我接着书写关于书店、关于阅读的文章第102篇。希望每一篇文章给自己带来思考，也希望有些内容可以给开书店的朋友带来帮助。如果您觉得有用，请给我赋能，激励我有激情继续写下去。
最近，奋战4.23，重心还是在拓展渠道。
苏老师负责学校联盟板块的对接，经过前期电话铺垫，苏老师带着东红上门去拜访有意了解读书会的客户,也带回了客户提出的问题。
1、如果学校已经组织了读书会，再加入樊登读书有什么区别？
首先了解樊登读书走进学校的价值
学校组织读书会，需要专人来负责：准备每期的内容，保证活动的收效，比较耗时费力。
外面请讲师来讲座：费用高，时间短，影响面大但延迟效果不明显。
樊登读书进学校，解决以下痛点
持续有效提供读书会的内容
樊登读书APP有220本书籍，分八大类，适合学校教育管理、教师个人成长、拓展社会视野的书籍占60%，每本书有单独的视频和学习测试题，学校只需要具备播放设备，与樊登读书合作，有独立的播放端口，就可以组织高质量常态化的读书会。
保证每期读书会的学习效果
樊登读书的每一本书，都由樊登老师精华讲解，樊登老师是目前国内最会讲书的导师，他对书籍的解读能力深受1700万书友的认可。例如《终身成长》《非暴力沟通》等等
读书会的初衷：培养有频率的阅读习惯，高质量分享讨论，不断提升自我的学习平台。樊登读书完全满足全方位需求。
解决组织读书会的成本开支
成立樊登书友驿站，签约服务费仅6000元，服务包含提供二场读书会的技术支持及赠送15份樊登读书VIP会员年卡，价值10000万元。赠出部分超值。
参加本次4-23活动，获赠的15份樊登读书卡，将另赠15份年读书卡，45份季度读书卡，45份月读书卡，这个契机，将以最小的成本获得团体学习的机会
有了樊登读书版块，学校读书会成为常态化、有收效，不是问题了。
樊登读书APP内容丰富全面，以每周解读一本书的频率，满足学校老师学生们的更新要求，系统上解决了学校读书会的内容输出。
2、社区老人比较多，年轻人参加活动较少，如何组织读书会？
开办读书会的目的：为社区居民提供一个家门口的文化休闲平台。无论是男女老少，都将是最大的受益者。
社区开办樊登读书驿站后：用电视投屏经常性播放樊登老师解读书籍的视频。可选择以下类别书籍播放：
家庭关系类、孩子教育类、健康生活类、百科知识类、管理创业类
樊登读书APP有220多本书籍，都是用于解决生活与工作中实际问题的干货，老人们通过这种方式的学习，打破原有的惯性思维，接受新理念，对家庭教育家庭关系都将大幅度改善。这种自发性的学习，不需要社区人员去刻意组织，只需要把播放条件具备，保持每天定期公开播放，居民们通过这样的学习方式不断受益，会主动分享给家人给身边的人，社区培养居民养成主动学习的习惯，对缓解各种矛盾有非常大的帮助。
例如：《睡眠革命》解决人们睡眠困难问题，《每个人的战争》用科学知识普及防癌抗癌指南，《父母的语言》指导家长如何在日常与孩子的对话中，用语言帮助孩子塑造强大的学习型大脑，让孩子不再“输在起跑线上”。樊登读书所讲的每一本书，都将成为社区工作人员、居民、家庭日常中的指南，这点，没有任何疑问。
读书会，可每月定期组织。先以解决某一个痛点问题来组织大家聚集交流。探讨各种情况的发生，寻找根源，根据书籍中讲解的思维方式寻求解决途径。通过几次这类活动，居民们由情绪说话改变为事实说话，由固定型思维变化为成长性思维。读书会就是让居民有一个互相交流共思同想的场所，通过这种简单又受益的学习方式，改善我们的人文环境。用学习的风气营造和谐社区。
可组织居民定期开展读书会沙龙，由居民中选拔导读者，带领大家开展有趣有解决方案的学习活动。
社区与樊登读书合作，共建书友驿站，在推广全民阅读的道路上，起到文化阵地的作用，同时用真实有效的方式，将普及阅读这件事落到实处。当居民的精神面貌逐步改变时，社区工作也是一种减负。
老人参加学习，将学到的内容反馈到家庭，俗话说，家中老人是宝，影响全家人的情绪。老人的思维都变的吻合高速发展的社会了，那家庭是不是受益？
3、制造业公司员工上班时间比较长，如何组织读书会？
企业读书会的目的：解决企业职工的情绪痛点
对一线员工：在食堂区、公共宣传区，通过大屏幕或电视投屏，播放樊老师的讲书视频，从播放心灵类、家庭类书籍中，让员工既从重复的劳动中缓解出来，引导他们从生活困境中找到思维的突破点。企业员工受教育程度相对低，备受来自各方压力时往往无从下手，容易以情绪爆发，这些书籍总能为员工们提供解决途径。
对管理群：需要解决工作方法问题，有相对应的书籍学习；需要解决市场拓展问题，有专攻的书籍学习；需要组织学习型团队，有我们指导：如何通过开展读书会，调整大家的思想与企业同频，形成企业管理的凝聚力。
对高管对老板：樊登读书是决策制定者的法宝，《赋能》改善只知发号施令的领导和浑浑噩噩的成员状况。《可复制的领导力》学习领导和管理的区别，这项课程价值十万，由樊登老师亲自讲解，每位学习了的企业老板都是非常受益。
读书的方式，可在公共活动场所，以播放读书会视频方式，供大家自由学习。樊登老师讲书是以内容为主导，解决人们生活中的实际问题，都是干货！每一本书都适合反复播放，每一次吸收都是一个成长机会。
与樊登读书合作书友驿站，可获得：专业团队指导以读书会构建企业文化，用读书这件事，潜移默化地影响到每一位员工的情绪修复。
