当晚，正在和小女儿玩唱唱的排位赛，意外接到前同事的微信语音通话。
他上来就问：“哥，现在在做什么？”
经过攀谈才了解到，他现在开始自己创业，有2个合伙人，投资了200万，打算做生鲜。现在手下有几个采购和司机，邀请我出任他的人力资源总监。
接到了邀请，有点小得意，毕竟这也是一种认可。
加上这一段工作上不太顺心，主要是团队没有前进的方向，现在连个阶段目标都定不下来。这种状态下，拖2个月，一定会出问题。因此，我也正在考虑是不是要离职，这个offer，来的有些巧。
可认真一想，这单还没法接。
第一，目前头部企业正在社区生鲜这块打得头破血流，一个新公司介入这一块，风险无比巨大。
虽说也可以反过来说，可能机会也无比巨大，但对我来说，无法把握的机会，那就是风险。
第二，孙子在《形篇》中说：“故善战者，立于不败之地，而不失敌之败也。是故，胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。”
意思是善于用兵打仗的人，先管理好自己，而后抓住对手的漏洞，一击获胜。所以要先做好规划和防御，让自己处于不败之地。而莽撞发动进攻，或者被动卷入战争的军队往往吃败仗。
目前这局面，妥妥的“先战而后求胜”呀。
唉，江湖风险，看来只能婉拒了。明天找点资料，看能不能帮他整理些注意事项。
也只能帮到这了。
