大学学的是传媒专业，就想着还是要出去实习一下，简历就投了个以前很火的、现在开始了新一季的节目。可能是面试的时候说了句“现在学校的课程不多，实习时间不限”打动了考官，就这样留下来了。没想到，就这样开始七个月的血泪生涯。

工作非常忙碌，有时一天只能睡四五个小时，没有工资，吃住要自己掏钱，工作还没什么成就感，中间有两三次都想放弃不做了，最后“由爱生恨”，靠着“老子就要看看你这节目能做成什么鬼样”的信念，坚持跟到了最后。

现在回想起来，实习还是一点都不美好。唯一能说的就是自己多了点人生经历，还有以下五条对以后工作都有用的经验。

第一条，保持更进一步的思考，无论大事小事。

我以前是一个不爱动脑筋的人，考试的时候靠的都是死记硬背，实习了之后，这个不动脑的习惯就让我吃亏了。

为了提高选手的舞台水准，节目组特地请来了老师，要求选手每天都要去上课学习。那时候每天早上都会接到选手的电话，说什么大姨妈来了身体很难受，什么嗓子干疼今天不能唱歌，还有跳舞跳得肌肉抽筋下不来床。刚开始都相信她们嘴巴说的，想着选手宝宝们这么辛苦，就休息一天不去上课吧。直到后来我看见一个生病请假了的人朋友圈里发了出去玩的美照，才猛的醒悟过来自己被她们耍了。这哪是什么选手宝宝，都是一群妖蛾子好吗！！！

从此，我就不再盲目地相信别人对我说的话，总会多走一步，想一下他为什么这样说，这样说是出于什么目的和利益考虑？明白了目的后再对症下药，做事才快准狠。

选手说生病了要请假，80%都没有身体不适，只是想偷懒不上课。所以要见面看了她们的情况后，再决定是否准许请假。

别人跟你吐槽某一个人，95%都只是随口发泄一下，一转身还是会继续跟那个人谈笑风生的。所以听到朋友的吐槽时，口头附和几句就行，千万不要傻乎乎地跟着朋友对那个人充满敌意。（明白了这件事对我真的改变超大，因为我以前就是那种一腔热血的脑残性格，你伤害了我朋友、我定要毁了你翅膀。现在回想一下别人又没对你做什么伤天害理的事，又没损害到你什么利益，就这样莫名其妙上了你人生的黑名单，也是蛮可怜的。）

朋友或是父母主动打电话过来，问你在干嘛，多想一下她们为什么这么说，那是因为她想你了、想找话题和你聊天啊，明白了她的意图就好办事，说一下自己的近况，也问一下她们最近有发什么什么事没，这种基本聊天的方法大家都会的啦。

这种保持更进一步的思考的办法不仅适用于人际交往中，更适用在工作上！！！

以前当领导布置工作后，我就呵哧呵哧地开始说啥做啥了。节目刚开始的时候要收集选手信息，最后汇成一个excel表格。这种机械系重复的工作so easy好吗，不就是复制粘贴嘛。但我交上去的时候总有一种“费力不讨好”的感觉，如果这份工作这么简单，那为什么要经历过五关斩六将的面试才能得到呢，于是我就开始想领导为什么要我们做这种收集信息的工作。

有了选手信息，导演组才能对后续人设的设置进行分类和定位啊，哪些是要走偶像路线的，哪些是要走实力路线，哪些是要走奇葩路线的，这些都是在收集选手信息时决定好了的。而且我有好几次发现，当我们把表格交上去时，领导还要做一个分类和汇总的工作，那么我们在做自己做的时候能不能就尽量减少领导做这一步的工作量呢？

于是我在做表格的时候就开始花心思，注重划出选手的总体形象、大概可以划分到哪一类，而且最后把同一类的选手都尽量放在一起，格式什么的统一起来，方便后续整理。第二天交上去的时候，领导就让我做的那份为基本模版，其他人也要照这样的格式来做表。我回家后开心炸了，确定了这个方法真的有效。

综上，第一条经验总结起来，就是这三个方面：

（1）想一下目的（why）：这样说是出于什么目的和利益考虑，这件事是为了解决什么难题。

（2）想一下本质（what）：这个人的真实性格、真实水平是怎么样的（这决定了你采取什么样的态度去对待他）。

（3）想一下方法（how）：这件事做起来有没有其他省力的办法，特别是在做机械性工作时。

Ps：本来想一天写两条的，但是体验之后觉得这一条经验真的非常重要，不知不觉就写了一天的量，剩下的四条就明天继续发好了，就酱。