110一天的超市促销员是什么体验?

国庆期间,小黑在进行了宿舍室内三日游之后,决定去兼职一天。经同学介绍,去沃尔玛当了某酸奶的促销员。

这类短期促销员第一眼看起来还挺正式的:加入微信群了解超市管理规则,各种规章制度。但是等我们真正到超市,这种管理开始变得微妙了起来。因为是新手所以接连被坑,所以写点注意事项供想干这个工作的广大大学生参考。

1.问清楚目标销量

这个真的很重要。

管理人员告诉我们,我们的工资是110+10每天,如果卖的好,会加成到120每天。但是她并没有告诉我们卖多少可以加成。我们的销量虽然是全群最高,但是最后聊工资的时候,还是告诉我们没有达到目标,不能加成。

长促和这些管理人员并不是互相通气的。早上知道我们是新手以后,长促就告诉我们要卖100多提奶才行(注意又是个模糊的数字)。如果你和管理人员事先问清楚,就不会被坑。

2.问清楚自己的工作内容

临时促销就是促销商品。不包括帮长促搬货下仓库。

小黑和室友被长促使唤去冷库拿东西冻得瑟瑟发抖,被使唤去仓促推货大汗淋漓,还被指派去给买了180提奶(不算在我们自己的销量里!)的大哥扛货,后来问了班里有经验的同学,才知道这些不是我们该干的。

3.问清楚工资发放的时间方式

我们在答应干活以后才知道工资是11月底结,还必须是工商或交通银行卡(告诉我们没卡就去办)。时间越久,不确定性就越大,拖欠和少发工资的现象就越有可能发生。建议找日结工资和支付宝微信结账的组织。


120/天,看起来好像很多,但是站八个小时不能休息是很辛苦的,平均下来每小时15块,还要被人算计克扣。

我们的那位老谋深算的长促处处设陷阱坑我们,为的是辞退我们,换成她自己找的工人。她给买180提酸奶的顾客(和长促认识),送了38提酸奶,送的酸奶的标签是她偷偷去没监控的地方自己贴的,还要我们过去帮她挡着,不要被别人看到。她还让我们推着没贴赠送标签的奶出收银台,结果被超市管事的拦下盘问。

对于我自己来说,为了110块钱耽误一天是不值当的。看些书,写写文章,学习一天比这110RMB重要多了。

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