一般说的强迫症患者，主要指特别需要规整，规矩的人，带点儿调侃的意思。
今天发了项目材料给领导审核，谁知领导就看了一眼，就让我马上修改：把行间距调好再发给他。气得我差点儿以为他是报复我昨天没接新项目~
我耐着性子一二三给处理了，顺道告诉他，这是电脑word版本不同，没法儿一模一样。他可能觉得不好意思吧，讪讪地打趣着，说他有这样的领导也是挺烦人的~我也只好来一句：领导精益求精~
有一说一，有个领导这么“挑剔”其实对新人而言，应该算是一件不错的事情。“吃得苦中苦，方为人上人”嘛。熬过了这阵子，慢慢的自己的思维也能跟得上，晓得哪里可以做得更好，自然也更容易出色。
如果觉得自己确实做不来细致的活儿，就尽量别找文字类的工作，面试的时候也多注意一下领导风格。不过说真的，严谨细致死抠细节，更容易出精品，是硬道理。只是过程嘛，真的主要靠自己强大的心理调节能力。
我记得我领导去年的时候，一年内换了8个助理哈哈。
职场也讲究缘分的，合则来不合则散。同样的坑尽量别踩两次，就算成长了。
与君共勉。
