【短评】
The people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.
-- Steve Jobs 「Think Different」
【感受】
- 改变了我对管理的部分看法：我曾经认为努力让各方都满意的方案才是好方案，比如领导要和和气气鼓励下属采用温柔的词句激励他们；乔布斯不然，直接指出你的问题，大骂是狗屎，然后逼迫你想办法解决问题，当你解决之后，才发现我真的可以做到。这样说来，被定义得恐怖了的“职场PUA”也有它的存在意义，这样可以激励自己，年轻人不要太矫情，骂两句也许真的是为你好。
- 改变了我对苹果的看法：我要换个苹果全家桶哈哈哈哈。
- 乔布斯对艺术和完美的追求，是我不能想象的。我也看到过一些视频，讲小鸡从出生到送上人的餐桌，经历的那些残忍的待遇，为了让鸡快速长肉，诱导小鸡暴饮暴食，有些鸡甚至因为体重超标不能站立，一辈子是趴在地上就被送上了餐桌。。。我看到这种视频心里是真的很难过，有那么一瞬间觉得人类是世界上最罪恶的物种，但是我却不能完全说服自己做一个素食主义者，还是会喜欢肉味。。。觉得出现了认知失调，大概我要让自己在不久的将来做出一份决定了。
- 市场调研是毫无意义的——这与我认为大众是愚蠢的观点一致，尤其是年轻的大众，更愚蠢，比如我。乔布斯的那句话——“贝尔发明电话之前他做市场调研了吗？”足够噎死那些市场调研的爱好者了。
- Stay hungry, stay foolish. 这句话实际上并非乔布斯所说，而是一版杂志上的，我不认为这句话可以用来短评乔布斯，于是便用了他非同凡想广告中使用的那句话。
- 演讲和人格魅力，要关注一下，尝试去提升它们。
- Oh, and one more thing. 他是个传奇人物，或许我会讨厌与这样的人相处，但止不住仰视他。
【题外话】
正如很多人评价的那样，在我们的文化中，乔布斯看起来不像一个我们文化意义上的“好人”——对家庭不负责任（从布伦南开始一直到对待自己的女儿）、不懂得收敛且到处张扬树敌（与微软迪士尼谷歌等等）、吃迷幻药（少年时期）、对下属经常大发脾气（全书都有介绍）、不懂得中庸（认为人不是天才就是傻瓜，认为产品不是狗屎就是棒极了）...
插一个小故事，我们的美国人外教Parker在中国与一位大连的姑娘结婚生了一个女孩。外教在课堂提起了他自己的有趣经历，或许能让我们更多地看到文化的差异：“我和我的女儿在电梯里遇到了一个中国小男孩和他的母亲，小男孩上手拍了我的女儿一下，我内心顿时火冒三丈（外教表演出非常生气又滑稽的姿态，讲台下的我们都笑了），随后小男孩的母亲疯狂道歉，连忙重复着对不起对不起。我非常奇怪，你们中国人为什么要这样？孩子做错了事情为什么要母亲来道歉？你这样无异于告诉你的孩子，做错了事情有家里人为你承担，这样培养出来的孩子怎么会独立？”
我问自己乔布斯的成功在中国有可能出现吗？
我先问自己：中国为什么没有乔布斯？
我再问自己：中国为什么没有乔布斯？
然后我回答自己：中国凭什么有乔布斯？
最后我得到了一个暂时性的结论：中国出不了乔布斯。
我们的文化不提倡个人意志，张扬的个性即便存在也没有很久；我们提倡集体意志。集体意志有自己的好处，在和谐与统一中有非常重要的作用，特别是对于我们这样一个大国，特别是对于我们这样一个传承许久的大国，在古老的历史长河中只有我们是唯一不曾中断的文明，集体意志及其相关属性有其特定的优势。同样地，个人意志的张扬也有它们存在的好处，乔布斯就是一例。在这个真的需要创新的时代，我们会怎样回应？我们该怎样面对来自大洋彼岸的挑战？
【读书版本】
书名：《史蒂夫·乔布斯传》
英文原名：《Steve Jobs》
作者：沃尔特·艾萨克森
出版社：中信出版社
版次：2014年3月第二版
印次：2021年5月第55次印刷
