第六讲 不是必要的钱一分都别花,你可能随时要借钱发工资

初创公司就像一个婴儿,生命非常脆弱,危险随时存在。现金流就是这个婴儿可以活下去的氧气,每一分钱都是价值万两,必须花在刀刃上,因为你不知道明天会发生什么。兜里有粮,心里不慌,否则你会随时面临借钱发工资的局面。

商业的本质就是货币的流动。公司创业的过程,可以看作一个资金使用的过程。对于创业初期的公司而言,当务之急是使用外部资金,建立自身的差异化竞争优势。归结起来,资金的流向和效率,是企业成败的关键。而从投资角度看,一个公司的价值上限取决于它的愿景,下限则取决于它的现金流是否充裕。

简单来说,初创公司就是三件事:做最少的事,雇佣最少的人以节省自己的资金消耗,同时去做出产品找到卖法。省钱是为了让你可以支撑得久一些,做产品和找卖法是为了找到公司的收入来源,否则公司就永远在坐吃山空。

一、创业公司对于现金流要注意的点:

1、现金周转率:假设产品的利润率15%,100万的资金一年周转1次,利润15万;100万的资金一年能周转3次,就相当于300万资金,利润45万。

2、让现金永远跟着人的屁股后面走:现金不能走在人的前面,老板不能一开始做业务就先拨钱放在那儿让项目团队去用。

3、现金流的精髓就是收和付的时间差,能先收的先收,能拖延支付就拖。

4、资金要考虑通胀率:如果一个项目能先收到钱但亏损,一个项目盈利很高,但项目做完后1年后再结款甚至未必收得回款的风险,为了现金流宁愿选择前者项目。由于通胀率,今年的钱肯定比明年的钱值钱。

5、现金流比利润销售额重要。赚钱但现金流吃紧的公司很容易倒掉,而亏损现金流为正的公司不容易倒。

二、创业公司花钱的正确姿势

1、办公场地花钱问题

创业初期由于资金、人力、物力等方面都基本为“0”所以在花钱方面,租用办公场所以省钱为主,不需要太高大上。

如果办公场所对生意没有真正的帮助,先把精力放到做成业务、产品上,等到公司进入正常的发展轨道,再慢慢扩张。这也是现在很多创业公司的做法,一方面帮助自己省下了一笔开销,另外,也可以考验一个团队的初心,能跟着自己吃苦耐劳的员工,相信明眼的老板都不会亏待他的! 在创业早期,尽最大可能降低固定成本支出。可以考虑把家或公寓当办公室;如果所在的城市有孵化器,也可以了解下。有的孵化器即便公司的营业收入在逐步增长,可以预支一些费用,也要尽力确保不会被大额的租金等开支给压垮。

2、员工数量花钱问题

创业公司初期应当控制员工数量,合理设置员工薪酬福利。员工的数量并不是越多越好。至于,创业公司初期招多少员工合适,在这里也不能为大家一一解答,因为,各公司的情况不一样,产品业务需求也不一样,所以很难综合。把公司的人数控制在一定的范围,提高员工的工作效率,初创公司成功的可能性

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