工作时，就是要看山水，尤其是看老板的山水。伺候人的水磨功夫
一层功夫靠揣摩，看老板脸色就知道他今天为了什么在烦恼，如何为其解忧自己主动想。成为老板离不开的心腹。
二层功夫靠不停和老板沟通，争取办事合乎心意。
三层老板说什么做什么，要老板掰碎了讲细，难免还会犯错等老板收拾残局。
最差就是轻重缓急不分，不以老板优先度做事，遇事事前不请示，事中按照自己理解乱做错做，事后不汇报或顶老板。闯了一堆祸，最后让老板背锅。
伺候人不是一件容易活。
理想的下属: 每件事情，根据老板重视程度，流程和办法都要区别对待，订好合适的汇报节点早请示晚汇报，准备好上中下三策，最后把事情办成老板想要的样子，总结出合理流程模式，持续出成果，再把结果拔高包装成能让老板吹出去的汇报。
能做到这境界，人才。
