前一段时间，在喜马拉雅收听李海峰老师的DISC人际关系课，这让我收获颇多。
之前我总会对不理解的事情发表个人看法，类似于这人怎么这样啊，这人脾气真暴躁等等。但在系统的学习DISC之后，我发现，不是别人做的不对，而是我没有理解对。DISC不是缺点，而是特点。
D：关注事情快，要求结果，目标明确
I：关注人快，调动氛围，善于处好人际关系
S：关注人慢，善于打配合，听安排
C：关注事情慢，思维严谨
每个人身上都有这四种特质，我们在不同角色期间自由的切换，或许你自己本身并没有发现。学好DISC，就会了解到凡事有四种解决方案。
以前在公司里，我一直觉得老A脾气很暴躁，我平时很少跟他打交道，但是也经常会在办公室里听到他对新来的实习生小C发脾气：让你办个事情怎么这么拖拉！怎么就不好办了！恰好我跟小C关系不错，所以也能在午餐时间听到小C对他的抱怨。
我之前的内心想法就是跟了这样的师傅真的是挺惨的，还好我跟他没什么交集。
在学习了李海峰老师的DISC课程后，我认真观察了几天老A的做事说话风格，我觉得工作时他身上的D特质颇为严重，在午餐时间我给了小C一点建议，建议他无论做不做的成，都要及时反馈信息给到老A。
那段时间，办公室里的大嗓门少了好多。小C说自从开始及时反馈，老A的脾气好像变好了，而且在他说自己还不是很熟练的操作时，老A还会很耐心的教他。
这就是DISC给他带来的改变。不是改变不了别人，只是我们没用对方法。
李海峰的一句话说得很好：用好DISC，学会在相处时照顾好别人，独处时照顾好自己。
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