红楼梦第六十六回，主要写了柳湘莲和尤三姐从定情到破裂的经过。这两个人只有半面之缘，也没有相互交流，仿佛不是经历恋爱，倒更像是一次与客户选择合作的过程。
起初，尤三姐钟情于五年前戏台上的柳湘莲，当贾琏和姐姐尤二姐探问她的心意时，她十分坚定的说：“若有了姓柳的来，我便嫁他。从今日起，我吃斋念佛，只服侍母亲，等他来了，嫁了他去，若一百年不来，我自己修行去了。”并立即击断玉簪为誓。
当贾琏推荐自己的妻妹时，柳湘莲也十分认可，说：“任凭裁夺，我无不从命。”这是他从贾琏口中得知尤三姐很漂亮，爽快答应了，这样既承了人情，又满足了自己“定要一个绝色女子”的本愿。
柳湘莲甚至取下祖传的鸳鸯剑作为定情信物，交与贾琏转赠尤三姐。尤三姐也是喜出望外，把剑挂在自己的床上，每日望剑，只等柳湘莲来提亲。
可以说，在开始阶段，双方对彼此的感觉很好，合作意愿很强烈。
然而过了一段时间之后，柳湘莲就心生疑虑：“这么标致的人，身边又不会少了其它人，我又和她不熟悉，怎么只想到了我？”他便有点后悔当时冲动，贸然送剑作了定礼。刚好碰到了贾宝玉，他便想“细细问个究竟，”宝玉随口就说了尤三姐是东府贾珍夫人的妹妹，确实长得漂亮。
柳湘莲便急了，直说东府除了门口两个石狮子干净，连猫儿狗儿都不干净，又问宝玉对方品行如何。怎料宝玉被怼了之后，也有点尴尬，也不想辩解，相当于承认了：“你既深知，又来问我作甚么？连我也未必干净了。”
此时，柳湘莲后悔不迭，在没有进一步验证的前提下，决定索回定礼。
当一方有了动摇时，合作关系便会面临考验。
柳湘莲见到贾琏，编了一个理由索回定礼时，恰巧尤三姐就在内房听着。她料定柳湘莲是听了贾府中人的口舌，嫌弃自己不干净，想毁婚约。于是，也是在没有进一步验证的前提下，本着自己刚烈的性格，当众还剑自刎。柳湘莲看到尤三姐以死来证明自己清白，又后悔又伤心。
这是一次十分失败的合作，如果事情能完全透明，或许可以避免这些让人后悔的决定。。。
对于柳湘莲来讲，决定冲动，又马上后悔，这是其一。获取信息渠道单一，又无法坦诚面对，还要草率决定，这是其二。这样的人在日常中也有很多。
对于尤三姐来讲，不去为误会辩解，以自己的方式去追求纯粹，这是其一。面对心爱的人不愿放下自尊，不从对方的角度去理解问题，宁愿玉石俱焚，这是其二。
在柳湘莲和尤三姐的感情认知里，当然没有对与错，只是以这样的方式告终，总让人扼腕叹息。。。
现实中，并不是合作双方有不可调和的矛盾，也并不是三观完全不一致。有时恰恰是双方或一方，都或多或少带着这些特点行为处事，去理解，去判断，不知不觉中让关系慢慢疏离，直到被破坏。
一种良好又稳固的合作关系，往往离不开真诚沟通问题、相互理解彼此的差异、保持自信，不追求过分自尊。
第一点，真诚面对合作中的问题。大到一次合同履约，小到一次工作上的协作，出现问题并不奇怪，如果不能坦诚沟通，凭借自己的臆想去揣测，就会偏离事物的真相。柳湘莲无法直面尤三姐，凭借自己的想象认为尤三姐不贞洁，“如何只想到我。”“那样再三要定礼，难道女家反赶着男家不成，”又根据常识进一步去验证了自己的猜测。
而找人打听，偏偏遇到不了解情况，又不染世俗的宝玉。就像小马过河，老牛和松鼠的答案截然不同，柳湘莲和宝玉的理解也截然不同，宝玉不在乎的，柳湘莲偏偏就在乎的要命。
永远不要从另一个人的口中打听一个人。。。
有时在工作中，我们往往不能很好的处理与客户真诚沟通的问题，一则是甲乙方的角色定位过重，总是甲方要求乙方，乙方不敢去要求甲方。二则是认为自己提要求，会有损于合作关系，于是只会拼命去满足甲方要求，而让自己委屈的处于付出和得到严重不成比例的境地。
而长期的委屈往往会滋生阳奉阴违、言而无信，要么就是置之不理，这些就是合作堤坝之下的蚁穴。
合作中，不会一方永远有利，而另一方永远付出，共赢才是长久的。面对客户过分的要求，面对自己无法接受的条件，怎么办？坦诚面对、真诚沟通，去和客户讲明自己的困难，实事求是的，而不是夸大其词的，避重就轻的；去解释商量最符合双方利益的方案，而不是揣摩心意，不明就里投入巨量牺牲的；去指出对方决策不合理或有损共赢的地方，而非不敢言语或等着对方入坑的。
只要真诚的站在对方角度考虑问题，合理提出自己的诉求，就能和客户建立真实的连接，得到理解支持也不难。
在工作中也是如此，面对领导、面对下属，真诚面对问题，不回避不遮盖，是有效沟通的前提，也是良好协作的开端。
第二点，相互理解彼此的差异。尤三姐心许柳湘莲，因为他的英俊潇洒、为人仗义，同时也要允许他会多疑，也要体谅他因信息不明而生的误解，要尊重他和自己说一不二、深信不疑是不一样的。柳湘莲倾慕尤三姐的美貌，崇尚女子贞洁，也要允许尤三姐的出身并不是那么光彩，尊重尤三姐就是和普通女子不一样，尊重她的主动，而不是如世俗的三媒六聘。
合作双方中，对同一个问题、同一件事的理解有差异，工作的方法和风格与自己不一致，这是很正常的。需要我们有更具弹性的态度，去看到彼此之间的差异。如果进一步能找到个中原因，想办法提出改善的建议，自己能给予更大范围的支持，共赢的基础就有了。如果再进一步，能看到彼此差异背后的优点，转化为自己可以吸收的营养，成长型的合作关系何愁不能达成。
对方决策链条很长，你就不能胡乱要求他一天内把公章盖了。需要了解是因为风险控制，还是权力制衡，还是对己方的信任还不够。相信如果能了解详实，去打消顾虑还是谋求信任，你都会处于主动，而主动正向作为，你就是合作中的领导者、推动者，而非单纯乙方。
当然，我们还可以试着去分析风控严格背后的优点：不走形式主义，部门意见完全统一后的快速推进，不会再有内耗等等。
第三点，保持自信，不追求过分自尊。尤三姐不愿放下尊严，去和柳湘莲解释，那些流言蜚语都是假的，自己等了五年，从未对其它人暗许芳心，她偏偏选择了以“揉碎桃花红满地”的形式去证明自己的清白。还定礼的同时，也把自己的命运交给了本不该有的误解。程灵素因为胡斐说了一句：“我们结拜为兄妹，可好”，就自尊的放弃了自己的爱情，而张敏在张无忌和周芷若成婚之日，面对别人“事已至此，不必勉强”的劝解，放下郡主所有尊严，一句“我偏要勉强”，投身入内，争取到了属于自己的幸福。。。
项目合作中，参与方很多，环节很多，言多语杂，信息混乱，难免会遇到时有冒犯的情况。因对方情绪造成言语上的不当，因事情紧急带来不那么客气的催促，因对方感到利益受侵犯而引发对公层面的告诫，这些都会让人感到自己的尊严在接受挑战。
但过分自尊其实是自卑的另一种表现，敏感多疑，在意他人的态度，在意外界的认可、评价、看法，你的关注点就不会在合作本身。
我们更需要自信带来的稳定，不被意外的情绪带着走，不被对方的异常带着走，始终稳定的追求双方合作的推进。只有不过分关注自尊，才能把关注点放在事情本身，才能俯下身去发现问题的症结，找到问题背后的原因，才能实事求是的去想办法。遇到问题坦然处之，遇到误解一笑了之，这是对自己能力的自信，对合作基础的自信，更是对大道如是的信任。
或许，柳湘莲在遁入空门后的岁月里，会时常懊悔当初的鲁莽，或许尤三姐死后看到了柳湘莲的悲伤和深情，也会后悔为什么不问个究竟。。。
但愿，我们都真诚的面对每一段合作关系，那便是珍惜了。。。
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