微优秀

昨天看了《闭环思维》,老实说这是一本需要沙里淘金的书,简单的事例较多,干货较少,如果是改成逻辑派的写作方式,至少本书需要减掉2/3的内容。

但这本书里有几点还是比较闪光的,我总结出来就是——在日常工作中可以逐步变得优秀,借鉴“微习惯”我将其命名为“微优秀”。

所谓微优秀,就是要在日常工作中总结出解决问题最有效的规律,并熟练运用之。工作就好比爬坑,我们每总结出一件事情的规律,就相当于将土坑中的土变成我们的垫脚材料。不总结规律就会一次又一次的去做无谓的攀爬。

书中所说的闭环思维(事事有落实、件件有回复)、结果导向(再多的漂亮过程抵不上一个好的结果)、多解决方案(提出问题时先想到三个解决方案)、30秒汇报制(现状+问题+方案)。这些都是一个个子概念,而规律的总结则是其元概念。

要形成总结规律的习惯,我们就可以从每天的上班制定计划、下班总结开始。每天早上上班前(其实可以提前到头一天晚上总结时),列出工作计划123。每天下班前总结是否完成计划、有什么需要总结的经验。每天不超过300字,花费时间不超过10分钟。

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