在这个忙碌的工作环境里，每个人每天都过着日复一日的工作和生活，周而复始。看似充实的日子，过的很有规律。不管在企业高管还是身居要职的公务员都如《工作不只有眼前的苟且，还有长远的凑活》中说的一样，都认为自己的能力只能在眼前的岗位上胜任，殊不知你要是能往你心里的梦想再往前踏一步，自己的人生就会被改写。
如果你心里不想局限于眼前的周而复始的现状，那就要开始着眼于未来的计划了。一个好的职业生涯需要一个好的导师来引导你，这样可以减少误入坑的几率。寻找好的导师胜于在一个高薪的职位上。今天各大媒体平台上都报道了切尔西球员奥斯卡高价高薪加盟上海上港的消息，一般人以为这只是一则普通的爆炸性新闻。虽然乍一看以为这是一个帮助上海足球崛起的信号。不过往深得方向考虑的话，在拿了高工资的人，除非自身的约束力和自我的激励外，想继续保持原来的工作动力，是需要很大的驱动力的，所以像C罗和梅西这样的巨星是很难被复制的。那这个驱动力从哪里来呢？那就是他的导师了，一个帮他引路的导师。
在导师的正确引导下，步入正轨的职业生涯，只是刚刚踏出第一步。要在工作中找到乐趣，要投入到自己工作中去，寻找这项工作的一些规律，认真总结，遇到问题，解决问题，才能有助于优化自己的工作。
现在刚踏出校门的学生，面对社会的竞争，没有很好的预估到风险，而学校的教育只是教给他们知识，却没有给他们合理的职业规划。进入社会更多的生存技巧还是需要在进入社会后摸爬滚打中体验。而要保持道德上的循规蹈矩，可以在合理范围内不走寻常路，保持职业生涯的完整性。打破规则，展示自己能力，这些都是需要好好琢磨的，对于职场老鸟的我来说也还是一直被规则束缚，难以更好的往前一步，在自己的思维里一直存在着各种各样的规则，这些都是红线不能越雷池半步，要遵守规则，也要有打破规则的勇气和魄力。
